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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ 一般職

3.6

口コミ投稿日：2021年02月04日

成長・キャリア開発:
あまり責任のあることは任されず、
忙しいときは放任されている。いい意味では楽だが、成長の点ではあまり期待できない。
成長は自分の考えで行動していけば良いかもしれないが、別の会社でも良いのではと思う。

働きがい:
各食品メーカーとやりとりするので、採用された商品が並んでいる様子はやはりやりがいと思う。

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回答者：女性/ 営業企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年04月28日

成長・キャリア開発:研修は自分で探して申し込めば受講が可能ただ、その説明がないた

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回答者：男性/ 技能職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月09日

成長・キャリア開発:研修は非常に充実していて、入社後半年間研修期間として、座学や

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回答者：女性/ タマゴ加工生産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月17日

働きがい:世間に流通している物を生産しているので、やりがいはある。そこに辿るまで

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月04日

成長・キャリア開発:ビジネス研修参加、資格取得手当働きがい:多岐にわたる仕事をさ

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回答者：男性/ 製造課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月14日

成長・キャリア開発:資格取得した際に会社独自の難易度の資格により報酬金などありま

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部/ 一般職

3.6

口コミ投稿日：2023年02月10日

成長・キャリア開発:キャリアアップは望みにくい希望の通りにくさがある。働きがい:

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造/ ない

2.6

口コミ投稿日：2021年09月29日

成長・キャリア開発:できるようになれば、一人で仕事を任してもらえるようになります

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回答者：男性/ 技能/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月02日

働きがい:悪くはない、上を目指す人は目指せなくもない形ではある。ただ、基本的には

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年09月14日

働きがい：食品業界の中でもかなりピンポイントな食材しか扱わない会社です。事実「タ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年09月14日

成長・キャリア開発：工場の規模が５０人以下であれば、融通がきくので担当者の割り振

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年09月14日

成長・キャリア開発：自分は、機会をのがしてしまったので、現場の作業や問題点を多数

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年09月18日

働きがい：【お互いに意見を言い合える環境か】現場の人間関係や、工場長などとの信頼

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年09月14日

教育・研修：２０１３年より準社員（協力社員）研修制度が始まりました。個人的には、

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年09月18日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立について】残業時間に対して、45時間以内に

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年09月18日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】自己アピールをしっかり出来れば

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年09月14日

教育・研修：２０１３年より始まった為、実施年数が浅い事が原因だと思いますが、多少

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2017年07月09日

働きがい：機械化されている事が多く、人が介在する作業は、あまり多くもなく作業場は

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年08月08日

働きがい：コンビニやファストフードで食する事が出来る製品を作っているという自覚を

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年08月08日

働きがい：時間と共に製品の工程作業が決まっているので、流れ作業の手順を覚える事が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月20日

教育・研修：何でもかんでも、研修や教育を短期間で終わらせようとしますね。基本的に

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.4

口コミ投稿日：2022年02月17日

成長・キャリア開発:成長は今後も、あると思う。100周年を迎え、世間的にはホワイ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2017年04月12日

働きがい：工場であると基本的にはルーチンワークになりますので、毎日同じことの繰り

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ひとつひとつの仕事は単純作業が多いですが、仕事を覚えていくとあらゆる担

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会社名	キユーピータマゴ株式会社
業界	商社（食品・飲料）
URL	https://www.kewpie-egg.co.jp/
所在地	東京都調布市仙川町２丁目５－７仙川キユーポート

従業員数	1853名
設立年	1977年
資本金	350百万円
代表者	髙宮満
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

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