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回答者：男性/ セールスフォース/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年05月08日

成長・キャリア開発:
食品営業なので特にキャリアを伸ばすことは出来ません。支援制度としては昼食をお客様のところで食べる際は会社持ちでしたが、それも廃止になり特にこれといった支援制度はありませんでした。資格等も特に必要はありませんでした。

働きがい:
プライベートブランドを買っていただくこと。それとその食品を褒めて貰えたとき働きがいを感じました

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年02月07日

成長・キャリア開発:採用した人が、適材適所の人材適用をしないため、かえって今まで

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回答者：男性/ 新規事業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 商品本部/ 部長・次長クラス

3.5

口コミ投稿日：2022年06月27日

成長・キャリア開発:自発的提案に伴うプロジェクトリード。全社をまとめたり、経営陣

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回答者：男性/ デパートメントマネージャー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ フロントエンド、デリバリー、営業兼務/ デパートメントマネージャー

4.7

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:キャリア開発は自身がしたいと思うなら可能です。指示待ちであれ

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回答者：回答なし/ 　/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月24日

成長・キャリア開発:資格取得で手当はなかったと思います。TOEICは、年1回社内

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回答者：男性/ ドライ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月15日

成長・キャリア開発:膨大な業務があるので、タスク管理や、スタッフのマネージメント

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回答者：男性/ 販売管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月03日

成長・キャリア開発:海外の方と関わることも多くなるので、英語は勉強しやすい。一定

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回答者：男性/ 卸売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業本部　セールスフォース/ 部長

3.7

口コミ投稿日：2021年12月09日

成長・キャリア開発:新しいことにチャレンジする風土のため、目的意識を持っている方

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回答者：男性/ 採用/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員/ 人事本部　タレントマネジメント/ マネージャー

4.3

口コミ投稿日：2022年04月09日

成長・キャリア開発:プロモーションを望んでいる方は数多くいましたが、実際の業務を

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月03日

成長・キャリア開発:英語力を伸ばすと本社で活躍する機会が増える。働きがい:お客様

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月11日

成長・キャリア開発:色々なことを学べとてもいい経験ができました働きがい:他社には

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回答者：男性/ カスタマーコンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年12月09日

成長・キャリア開発:お客様とのコミュニケーション力の成長働きがい:お客様から必要

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回答者：男性/ 商品管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月05日

成長・キャリア開発:資格支援制度有り。働きがい:プロの飲食店経営者との対応がメイ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月11日

成長・キャリア開発:自分次第でしっかり成長できます。他の企業と同じです。何もしな

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回答者：男性/ 営業本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗営業本部/ 部長

3.2

口コミ投稿日：2021年10月02日

成長・キャリア開発:他国の社員と一同に介して開催される研修やアセスメントセンター

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回答者：男性/ 卸売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年08月04日

成長・キャリア開発:自分で仕事は覚える。研修もありますが、年度によって同じ役職な

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回答者：男性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月26日

成長・キャリア開発:個人の意識に、差があり過ぎるため、自己啓発が基本になっている

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回答者：男性/ テリトリーマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月20日

成長・キャリア開発:日本からの事業撤退で全店閉店してしまうが、正社員、パート全従

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年03月23日

成長・キャリア開発:キャリア開発に向けた支援はほぼ無し。働きがい:働きがいは個人

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月27日

働きがい:会員制でしたので、顔見知りのお客様が増え、たくさんのお客様と仲良くなれ

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月23日

成長・キャリア開発:部署による。生鮮だったら経験が得られるかもしれません。働きが

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回答者：男性/ 売場スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 加工食品商品管理、販売部門/ アシスタントマネージャー

1.8

口コミ投稿日：2022年03月09日

成長・キャリア開発:定期的な研修制度があるが、一定の研修を終えてしまうとほとんど

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回答者：男性/ MD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年09月14日

成長・キャリア開発:成長は部門によります。どんな頑張っても会社の状況良くなかった

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回答者：回答なし/ 精肉/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年03月26日

成長・キャリア開発:社内研修は何回かあったがあまり必要性を感じられなかった。接客

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宇都宮

4.8

口コミ投稿日：2023年09月13日

成長・キャリア開発:研修が多く行われていました働きがい:売上

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回答者：男性/ 営業マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ 営業マネージャー

3.6

口コミ投稿日：2021年08月23日

成長・キャリア開発:営業部隊のキャリアプランは描きにくい働き

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宇都宮

4.8

口コミ投稿日：2023年01月05日

成長・キャリア開発:研修制度は充実していた働き

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年03月26日

成長・キャリア開発:フォークリフト免許働き

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年02月27日

成長・キャリア開発:書籍購入補助と、希望者へのセミナー参加補助、TOEIC受験な

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月12日

働きがい:お客様である飲食店の方々に貢献する事ができた時はやり甲斐を感じることが

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月14日

成長・キャリア開発:研修制度は一旦ストップしていた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】営業を知らない人間現場を知らない

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2020年11月21日

成長・キャリア開発:オンラインを含め、研修はたくさんあった。働

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】新卒で入ればあるが、中途でコアキャリ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

働きがい：【仕事の厳しさ】バルクバルク大量買いのお客様のみお客様にして価格が合わ

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会社名	メトロキャッシュアンドキャリージャパン株式会社
業界	商社（食品・飲料）
URL	https://www.metro-cc.jp/
所在地	東京都品川区南大井６丁目２６－３大森ベルポートＤ館　７Ｆ

従業員数	962名
設立年	2000年
資本金	22240百万円
代表者	大矢妙子
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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2		株式会社カクヤスグループ 3.2 口コミ(809件)
3		三菱食品株式会社 3.2 口コミ(707件)
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