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オムロンソーシアルソリューションズ株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価・昇給制度:評価:半期ごとのMBOによってボーナス額が決まる。マネージャーと
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月11日
企業カルチャー・社風:ビジョン経営が浸透する仕組みづくりがあり、上位から末端社員
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月11日
オフィス環境:立地は事業所によって異なるため通勤のしやすさなどは人による状況。生
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月11日
事業の強み:既存事業は社会インフラに根付いている業界の製品・サービスが多いので、
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年08月24日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは周りの企業と比べて、抜群に良い。部署に
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月23日
企業カルチャー・社風:働き方改革でなく、働きがい改革(研修受講の推奨、業務効率改
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社会ソリューション事業本部/ 社一

3.3
口コミ投稿日:2020年10月05日
事業の強み:鉄道事業において大きいシェアを持ってること。そのコネクションを使える
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社会ソリューション事業本部/ 社一

3.3
口コミ投稿日:2020年10月05日
成長・キャリア開発:手を使ったものづくりはまずできないと考えたほうが良い。基本的
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社会ソリューション事業本部/ 社一

3.3
口コミ投稿日:2020年10月05日
勤務時間・休日休暇:客先によって異なるが残業時間の差が激しい。特に鉄道系は不具合
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月23日
福利厚生:退職金:ある、住宅補助:少しだけある、寮:新入社員のみあり(風呂・トイ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
教育・研修:入社後2週間は新入社員全員での研修を行ってもらえる。これはオムロング
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回答者: 男性/ エレキ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月15日
福利厚生:住宅補助は少なくほぼ光熱費程度であるので、あてにしないほうが良い。オフ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
賞与:MBOでの評価をベースとしている。もちろん会社自体の業績や部門の業績が良け
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社会ソリューション事業 公共事業部

3.4
口コミ投稿日:2023年08月19日
福利厚生:福利厚生は良い。実家が会社から遠いと入社して5年くらいは月2500円で
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回答者: 男性/ エレキ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 32万円 5万円 140万円
年収 550万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 140万円
給与制度:年ごとに数千円から数万円上がっていきます。評価制度:以前までは年功序列
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年08月24日
成長・キャリア開発:先輩社員からのフォローも手厚い。働きがい:規模の大きな取引先
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年08月24日
企業カルチャー・社風:取引先の規模が大きいため、部門によってはスピード以上にした
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社会ソリューション事業本部/ 社一

3.3
口コミ投稿日:2022年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 94万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 94万円
給与制度:何もぜずとも会社への忠誠心があればランクは上がっていく。主査まで上がれ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年08月24日
オフィス環境:新築の事業所がオフィスとなっている。とても綺麗である。以前の事業所
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月25日
成長・キャリア開発:希望した会社負担で研修等を受けさせてくれる制度があり大変助か
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社会ソリューション事業本部/ 社一

3.3
口コミ投稿日:2022年02月11日
多様な働き方支援:リモートワーク・副業は可能。ただし業務の内容になる。というのも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月18日
福利厚生:同じ会社内で福利厚生が統一されておらず、障害者の事業所は持ち株会にも入
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社会ソリューション事業本部/ 社一

3.3
口コミ投稿日:2020年10月05日
福利厚生:本社の社員と同じ独身寮に入れる。月1万で住めるが、大学院卒では3年まで
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年02月08日
事業展望:今の強みである改札や券売機以外にも新たなビジネスにチャレンジを行ってい
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 --万円 --万円 --万円
年収 530万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:MBO(半年もしくは1年間の目標の達成度)で賞与が決まり、能力開発(自
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署により大きく残業時間が異なる。事業としての平
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社会ソリューション事業 公共事業部

3.4
口コミ投稿日:2023年08月19日
女性の働きやすさ:私が知ってる女性管理職の方は1名のみ。圧倒的に男性が多い。生理
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月11日
女性の働きやすさ:フレックスや時短などを活用して働くことはできるが、結婚相手が遠
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月11日
福利厚生:福利厚生は良い。新卒社員は数年間2500円/月で、寮扱いマンションに住
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:総合職の方は自ら希望すれば、異動が可能ですが、異動先のマネージ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:自らでは無く辞令が出て異動する場合は、希望と違う部署に配属され
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社会ソリューション事業本部/ 社一

3.3
口コミ投稿日:2020年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 94万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 94万円
給与制度:能力主義を取り入れようという動きは0ではないが、年功序列制がまだ根付い
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月23日
働きがい:商品づくり・ものづくりにやりがいを感じられる人は働きがいを感じられると
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:表向き分社化してますが、中身はオムロンの各部署や子会社から集められ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:年二回人事異動があり、出入りは多いです。対象者が業務の資質不足で異
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