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オブザーブ株式会社の営業系（営業、MR、営業企画他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2022年01月20日

回答者： 男性/ 営業部/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年01月20日
企業カルチャー・社風:実力主義で社内のPCや携帯にスラックが入っているため、頻繁
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口コミ投稿日：2023年11月01日

回答者： 男性/ 営業部/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年11月01日
企業カルチャー・社風:まだまだ、若い会社のためチャレンジや意見の主張はしやすいか
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口コミ投稿日：2022年01月20日

回答者： 男性/ 営業部/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年01月20日
福利厚生:特に目立った制度はありません。普通の社保です。有給は入社して即3日間使
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口コミ投稿日：2022年01月20日

回答者： 男性/ 営業部/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年01月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 95万円
給与制度:事前に説明されたとおりでした。私は提示した内容より若干、上乗せしてもら
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口コミ投稿日：2023年11月01日

回答者： 男性/ 営業部/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年11月01日
成長・キャリア開発:営業の研修は本や口頭でのレクチャーがあります。研修後に学んだ
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口コミ投稿日：2022年01月20日

回答者： 男性/ 営業部/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年01月20日
成長・キャリア開発:営業はみっちり研修があるため、未経験でもスキルを高めることは
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口コミ投稿日：2023年11月01日

回答者： 男性/ 営業部/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年11月01日
勤務時間・休日休暇:役職に就いている方はかなり多忙で毎日遅くまで働いていました。
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口コミ投稿日：2023年11月01日

回答者： 男性/ 営業部/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年11月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 95万円
給与制度:特に目立った昇給、賞与のシステムはありません。評価制度:実力主義で成果
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口コミ投稿日：2022年01月20日

回答者： 男性/ 営業部/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年01月20日
女性の働きやすさ:実力主義のため、女性でも結果を出せば役職につけます。ただ、仕事
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口コミ投稿日：2023年11月01日

回答者： 男性/ 営業部/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年11月01日
女性の働きやすさ:総務や経理は女性の方が管理職として勤務しております。また、事前
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オブザーブ株式会社のカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

オブザーブ株式会社の回答者別口コミ（10人）

  • ヘルプデスク 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
2.6 最新の回答：2022年10月28日
  • ITエンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.3 最新の回答：2022年06月22日
  • ITエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.3 最新の回答：2022年06月22日
  • システム運用・サポート 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.3 最新の回答：2022年01月26日
  • 技術職 契約社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2020年時点の情報
3.3 最新の回答：2022年03月29日
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