口コミ投稿日:2022年01月20日
口コミ投稿日:2023年11月01日
回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
同じ業界の企業の口コミ
3.0
東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア/ メンバー
企業カルチャー・社風:特に社風というものは感じたことはない。組織体制・コミュニケー...
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3.4
東京都港区浜松町2丁目4-1世界貿易センタービルディング南館
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:当時は体育会系気質が色濃く、飲み会や、近隣オフィスと運動会な...
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3.1
東京都台東区上野3丁目24-6上野フロンティアタワー 13F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ キャリア事業部
企業カルチャー・社風:年々変わっていくため、変化することに億劫な方は合わないかと思...
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3.6
東京都港区赤坂7丁目6番9号
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社内の人と関わる機会がほぼ無いため社風を感じることも無い組織...
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3.3
東京都渋谷区渋谷2丁目24-12渋谷スクランブルスクエア 39F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する社風で手を挙げればやらせてもらえる環境があるため、向...
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3.0
京都府京都市下京区塩小路通烏丸西入東塩小路町843-2日本生命京都ヤサカビル 4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他
企業カルチャー・社風:風通しはよくありません。上の人たちは忙しそうなので、そこ止ま...
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3.3
東京都千代田区鍛冶町1丁目8-3神田91ビル 7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】同じ派遣会社の人が多いからやりがいがある気分...
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2.9
東京都台東区上野1丁目1-10オリックス上野1丁目ビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広島営業所/ なし
組織体制・コミュニケーション:良い点:会社が主導して、イベントによる社員同士の交流を促して...
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3.0
大阪府大阪市北区芝田2丁目7番18号LUCID SQUARE UMEDA 8階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社内での会話はほぼありません。社内で会話していると、さっさと...
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2.6
東京都渋谷区代々木1丁目37-8向陽ビル A
人材・教育・人材サービス
回答者: 回答なし/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ カスタマーリレーションマーケティング/ 派遣
組織体制・企業カルチャーの満足点:どこの会社も同じようだとは思いますが、ただ体調が悪い時には無...
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オブザーブ株式会社のカテゴリ別口コミ(46件)
オブザーブ株式会社の回答者別口コミ(10人)
- ヘルプデスク 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
2.6
最新の回答:2022年10月28日
- ITエンジニア 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年06月22日
- ITエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年06月22日
- システム運用・サポート 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.3
最新の回答:2022年01月26日
- 技術職 契約社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2020年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年03月29日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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オブザーブ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 回答なし/ ヘルプデスク/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
以前まで帰社日というものがあったため自社に所属しているメンバーと交流する機会がありましたが、それが無くなってからは自社に行かない限り他メンバーと接するようなことはありません。
ダイバーシティ・多様性:
特にありません。