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オブザーブ株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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口コミ投稿日:2022年10月28日

回答者: 回答なし/ ヘルプデスク/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありません。昇給は年に1回で大体5000円~2万円ぐらい上がるか
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回答者: 回答なし/ ヘルプデスク/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月28日
福利厚生:通勤手当は1ヶ月分の定期代が給料とともに振り込まれます。住宅補助や寮、
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月22日
成長・キャリア開発:常駐先の希望をこちらからも出すことができるため挑戦したい分野
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月22日
勤務時間・休日休暇:この会社はワークバランスはいいと思います。現場にもよりますが
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日休暇については常駐先によって異なるが、いつでも
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回答者: 回答なし/ ヘルプデスク/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月28日
組織体制・コミュニケーション:以前まで帰社日というものがあったため自社に所属して
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月22日
働きがい:この会社で私はSharePoitという最先端の技術を学べる現場に入れる
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月22日
女性の働きやすさ:性別によって差別されていることは感じられない。女性でも役職につ
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回答者: 男性/ システム運用・サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の期待:多種多様な案件にアサインされ、活躍
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回答者: 回答なし/ ヘルプデスク/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月28日
勤務時間・休日休暇:客先常駐のためどこに配属されるかにより勤務時間や休暇は変わり
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月22日
勤務時間・休日休暇:プロジェクト先による部分もあるかも知れないが、入社してから変
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回答者: 男性/ システム運用・サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
事業の強み:人を使うのが上手い。ある意味で、話術が上手い。事業の弱み:事業拡大と
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回答者: 男性/ システム運用・サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
福利厚生:全く無い、期待しない方が良い。オフィス環境:現在は閉鎖されているようだ
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口コミ投稿日:2022年06月22日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:まだ入社間もなく、わからない部分も多いが、面接時の話しや聞いている話し
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月22日
事業の強み:オブザーブは、業界・業種・分野などが多種多様なので、いろいろな現場で
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回答者: 男性/ システム運用・サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
働きがい:PJに人を突っ込んで放置する会社なので、働き甲斐等全
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
仕事内容:客先常駐の為、会社に戻って来ることがほとんどない。ただ、月に1度は帰社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:会社内の結束が非常に強く、年上・年下関係なく気軽に話しかける
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:比較的新しい会社であり、今後会社の仕組みができてくるのかと思
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:新人で未経験からIT業界に入ると、専門用語がたくさん出てきて困ってし
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:前の会社と比べとても給与が良かったです。一年に一度昇給があり、自分が頑
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:どの仕事にも通じることではありますが、特に自ら行動できる人は
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
オフィス環境:客先常駐の為、あまり自社に帰ることはありませんでしたが、とても綺麗
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:eラーニング、セミナー等充実しているが、社内での教育・研修については
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:基本人族派遣なので、社内の上司や営業が忙しいととりあえず頑張
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
会社の安定性:もともと変化のスピードが速い業界であり、新しい環境、新しい技術など
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:毎月1回帰社日が土曜日にあり、現場で忙しい時や土曜日休みたい時は有
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
勤務時間・休日休暇:夏季休暇は基本的に一般的なお盆の時期ですが、夏季休暇という休
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:ベンチャー企業なので、チャンスはたくさんあります。自身の向上
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:現場次第、給料には月20時間の残業込、残業が多すぎる場合は上
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:教育できる人が社内で少ない。自分で学ぼうとしない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:人員の増加に伴い、教育や研修が少し停滞している
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回答者: 回答なし/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月29日
勤務時間・休日休暇:見込み残業が20時間に設定されている為、残業が20時間あって
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口コミ投稿日:2022年03月29日

回答者: 回答なし/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年収は良くも悪くもといった感じ。毎年5000円以上は上がるから長くはや
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回答者: 回答なし/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月29日
成長・キャリア開発:昇給はそこら辺の人材派遣の会社よりは多い為、長く働ける働きが
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