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回答者：男性/ バッテリー製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月24日

成長・キャリア開発:
リチウムイオンバッテリーの概要や知識、製造業での現場管理や工程管理の能力の成長は出来ると思います。
また、外資系企業のためか、TOEICの試験の推進もしていたのでその点も良かったと思います。
ですが、日々の業務での教育制度はあまり整っていないとの事でした。

働きがい:
リチウムイオンバッテリーの製造という事で、今後の自動車業界、その他様々な業界にとても重宝される会社である。その為、その分野に貢献出来ているのは働きがいがあった。

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工程技術部/ 一般職

4.7

口コミ投稿日：2023年09月09日

仕事の裁量権:部署によるかも知れませんが担当職の段階からある程度裁量権があります

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回答者：男性/ SM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月22日

働きがいを感じるポイント:立ち上がり業務に携わり設備や施設が出来上がるのを見た

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回答者：男性/ SM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月22日

仕事を通して身につくスキル:その部署で色々と担当から管理職までやらなきゃいけない

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回答者：男性/ SM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月22日

仕事の裁量権:管理職になると自ずと裁量権はかなり広くなってくる。場面場面でかな

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回答者：男性/ 設備保全/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 茨城工場準備室／一般/ 一般

4.3

口コミ投稿日：2023年07月22日

仕事の裁量権:昇給等に試験はありません。あくまで上司の評価しだいの為裁量権も上司

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月16日

成長・キャリア開発:昇格時に教育がある程度。手当はない。実費。働きがい:自動ライ

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月31日

成長・キャリア開発:良くも悪くもやればやっただけ自分に返ってくる部分は多いので、

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電池システム開発部

2.9

口コミ投稿日：2021年01月10日

成長・キャリア開発:日産から踏襲した評価制度があり、年度毎に上司からのフィードバ

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回答者：男性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

2.4

口コミ投稿日：2021年02月05日

成長・キャリア開発:基本的に研修に参加したい場合に断られる事は少ないので学習意欲

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月14日

成長・キャリア開発:中途入社がほとんどで、年齢の高い方が多いためか教育制度はあま

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月28日

成長・キャリア開発:車のバッテリー事業はこれから伸びるようです働きがい:部門の仕

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年04月25日

働きがい:ロジックがないと仕事が進まないので感覚で仕事を行う人には中々やりづらい

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年07月24日

働きがい:EVの電池という最新の技術に触れる

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回答者：男性/ リチウム電池の開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電池システム開発部/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2020年09月03日

成長・キャリア開発:教育体制は充実していません。受け身で構えていると何も覚えられ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年10月17日

成長・キャリア開発:英語がスキルあがるが、ヒラ社員に英語のマネジメント会議で説明

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年12月21日

成長・キャリア開発:研修が驚くほどない。研修も今までは日産系で受けていたため、自

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

教育・研修：社内制度的に勉強会はありません。しかしながら、一時期（半年くらい）勉

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会社名	株式会社エンビジョンAESCジャパン
業界	メーカー（その他メーカー）
URL	https://www.envision-aesc.com/jp/
所在地	神奈川県座間市広野台２丁目１０－１

従業員数	958名
設立年	2007年
資本金	99百万円
代表者	松本昌一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ヤマハ株式会社 3.5 口コミ(579件)
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(2.8)	株式会社アーク口コミ(343件) 平均年収（正社員） 508 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 財務部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / その他成長・キャリア開発:法定資格によっては手当が出る。働きがい:業務分野で新しいこと... (続きを見る)

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