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エスアイ株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2021年12月27日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給に関しては現状、明確な判定基準が無いものの、各社員の実績に応じた昇
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月27日
事業展望:会社創業時からの放送事業に業績の殆どを依存している状況であるが、ここ数
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月27日
働きがい:業務遂行にあたり、比較的個人の裁量に任せてられている点に働き甲斐を感じ
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月27日
勤務時間・休日休暇:部署により勤務時間や休日出勤有無に差はあるものの、全体的に仕
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月21日
企業カルチャー・社風:よくある家族経営。風通しはあまり良くない。新たな制度を入れ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:残業はしないほうが良いとされているが、忙しい案件だと残業しな
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月21日
成長・キャリア開発:特に成長できたという実感はないが、いろんな現場に派遣されるの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
成長性・将来性:放送事業に関する業務が事業の中心ですが、OTTなどのインターネッ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業ありきなので、残業はよく増えてた。逆に給与が少
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
仕事内容:開発部の規模がまだまだ小さいため若いうちからソースコードの開発を行うこ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月31日
オフィス環境:客先常駐がメインなので、その働き方が合う人・そうでない人に分かれる
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月31日
企業文化・社風・組織体制:人間関係に関しては、若い年齢層の人が最近は多いので割と
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月31日
勤務時間・休日休暇:金融系の業務になると、休日出勤・祝日勤務はない。また、客先に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
新規事業への取り組み:新規事業にも積極的に挑戦していくチャレンジ精神の強い会社だ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
勤務時間・休日休暇:納期が近づいてくると全体的にバタバタとしだし、残業時間が増え
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月31日
勤務時間・休日休暇:検査系の業務になると、休日出勤・祝日勤務はある。また、客先常
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
働きがい:開発としてのやりがいはモノを作るのが仕事となるので、実際に作ったものが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
仕事内容:主にソフトウェアの開発を行っていますが、まだまだ開発部の歴史は浅く、ソ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
勤務時間・休日休暇:三六協定を遵守しているため、それを超過することはまずありませ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
オフィス環境:場所によって空調の効き方が異なるので自分自身で温度調整ができるよう
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修がしっかりしてると思っていたが、OJTで実際
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月31日
女性の働きやすさ:女性が全体的に少なすぎるので、生理等の女性特有の体調不良に対し
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月21日
福利厚生:退職金なし。住宅補助なし。財形貯蓄なし。社員持株会なし。オフィス環境:
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月21日
女性の働きやすさ:働きにくいと感じた。急な体調不良でも休みを取りづらい雰囲気があ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月31日
オフィス環境:客先常駐でオフィス系の職場だと、綺麗な職場にあたり、トイレなどを清
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口コミ投稿日:2020年06月21日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与が少ない。住宅手当てはない。育休、産休の手当等はない。評価制度:上
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月31日
企業文化・社風・組織体制:自社に関しては、高めの年齢層が多いため、若い人が少ない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月17日
働きがい:放送という普段身近な物に対して貢献できるということが非常にやりがいがも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月17日
働きがい:放送局という、テレビ、ラジオを介して生活に密接した施設に関わる仕事のた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月17日
福利厚生:現状の福利厚生が主に交通費・宿泊費支給のみとなっており、比較的少ない率
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口コミ投稿日:2016年03月17日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:現時点では人事評価の指標が明確されていないということです。これからそう
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