回答者: 男性/ サーバ運用保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ JS事業部/ なし
・配属先がサーバの運用保守をしているため、何も無ければ定時退社は可能だが、システムのアラートが出れば夜間、休日の対応は必要になる。
・複数の案件を担当するため、対応が重なると残業が発生する。
・顧客がシステムを使用していない時間帯での設定変更などが必要な場合は早朝、夜間、休日での対応が必要になる。
・有給休暇については、自身が担当している案件で調整をとれば取得可能。
多様な働き方支援:
リモートワークは可能。
ウイングソリューションズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ウイングソリューションズ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
福利厚生は他の企業さんと比べては多い方だと思う。通勤手当もしっかり貰える。寮は存在しないが住宅手当は多少だが貰える。退職金も3年くらいで貰えることができる。
オフィス環境:
会社の立地は浜松町駅が最寄りでアクセスは悪くない。
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