口コミ投稿日：2022年09月27日
口コミ投稿日：2022年09月27日
回答者： 男性/ Channel Sales Representative/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アフターマーケットチーム
2.8
口コミ投稿日：2022年09月27日
回答者： 男性/ Channel Sales Representative/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アフターマーケットチーム
2.8
口コミ投稿日：2022年09月27日
回答者： 男性/ Channel Sales Representative/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アフターマーケットチーム
2.8
口コミ投稿日：2022年09月27日
回答者： 男性/ Channel Sales Representative/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アフターマーケットチーム
2.8
口コミ投稿日：2021年06月15日
回答者： 女性/ シニアアカウンタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 経理部/ シニアアカウンタント
2.7
口コミ投稿日：2019年03月27日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年03月27日
口コミ投稿日：2021年06月15日
回答者： 女性/ シニアアカウンタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 経理部/ シニアアカウンタント
2.7
口コミ投稿日：2021年06月15日
回答者： 女性/ シニアアカウンタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 経理部/ シニアアカウンタント
2.7
口コミ投稿日：2019年03月27日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年03月27日
口コミ投稿日：2019年05月20日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
4.3
口コミ投稿日：2019年05月20日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
4.3
口コミ投稿日：2019年05月20日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
4.3
口コミ投稿日：2019年05月20日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
4.3
口コミ投稿日：2019年05月20日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
4.3
口コミ投稿日：2019年05月20日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
4.3
口コミ投稿日：2019年05月20日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
4.3
口コミ投稿日：2019年05月20日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
4.3
口コミ投稿日：2019年05月20日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
4.3
口コミ投稿日：2019年05月20日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
4.3
SPXフローテクノロジージャパン株式会社のカテゴリ別口コミ（21件）
SPXフローテクノロジージャパン株式会社の回答者別口コミ（4人）
- アフターマーケットチーム / Channel Sales Representative 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答：2022年09月27日
- 経理部 / シニアアカウンタント / シニアアカウンタント 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.7
最新の回答：2021年06月15日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
4.3
最新の回答：2019年05月20日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年03月27日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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SPXフローテクノロジージャパン株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ Channel Sales Representative/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アフターマーケットチーム
古典的な日本メーカー
能力、成果よりもウェットな人間関係が重要である
仕事してるのかどうか疑わしいくらい、雑談ばかりしてる社員がいる
社歴の長い社員の意向がなんでも通る
組織体制・コミュニケーション:
組織体制に関してはグローバルマトリックスオーガニゼーションという、部署ごとに上司が本社の人間になるという独特な体制
ダイバーシティ・多様性:
多様性は尊重されていない
社歴の長い社員よ立場が絶対的に強い