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回答者別の社員口コミ(アメリカン航空)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性
口コミ投稿日:2019年09月05日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】個人で取り組んでもやはり大手企業なので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】やはり上の幹部が全て決めますのでなか
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口コミ投稿日:2019年09月05日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
働きがい:【目標の決め方】あまり会社から上の部署に上がる事が無いので、CA止まり
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口コミ投稿日:2019年09月05日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
成長・キャリア開発:もっと視野が広がりました。いろいろな方と接するので、その方の
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口コミ投稿日:2019年09月05日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
教育・研修:ものすごい勢いで詰まったスケジュールでこなしていきます。その間は試験
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】あまり実際には無いです。もう採用して3カ月の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
仕事内容:【個人の裁量】正社員とは言っても時給性なので飛ばないとお金は入ってきま
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口コミ投稿日:2019年09月05日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】自分で上がる希望があれば出
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口コミ投稿日:2019年09月05日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
働きがい:いろいろな国にいくと温度差や流行り風邪をひくことが多くなります。まずは
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口コミ投稿日:2019年09月05日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
働きがい:スケジュールがとてもフレくしブルで毎回同じ人と仕事しないで良いので人間
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口コミ投稿日:2019年08月24日
社長の手腕:現在新しい任務の方が多く入ってきましたが、あまり実際には詳しく会社の
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口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の活躍・女性管理職:日本と違い女性が上司になる事が大半なので特別な事でもなく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の活躍・女性管理職:この仕事はやはり女性が一番目立つモチベーションも上がる仕
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
入社理由・入社後の印象:自由いろいろな国に行ける事が出来る。考え方ももっと、国際
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口コミ投稿日:2019年08月24日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
働きがい:外国に住み長かったので、もっと目が国際的になってると思います。どうして
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:会う人間とは上手くいきますが、5年目の新人と43年のシ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】リタイヤメントのシステムを変える
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】給料が良い。フレシブルである事と、自分の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】従業員同士のくだらない事の喧嘩
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】仕事の後のお客様の笑顔でありが
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