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アムジェン株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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新卒入社

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スペシャリティケアビジネスユニット/ シニアMR

4.1
口コミ投稿日:2024年05月23日
女性の働きやすさ:女性活躍に力を入れているので、上を目指したい女性であれば非常に
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月22日
多様な働き方支援:副業は認められています。本業に影響なければ届け
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口コミ投稿日:2024年04月08日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 50万円 3万円 150万円
年収 780万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
給与制度:ベース給が高くボーナス割合が低いため外資の中では安
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月13日
成長・キャリア開発:MRとして、周囲の先輩方は大変尊敬できます。会社の制度やフォ
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月13日
女性の働きやすさ:女性の正社員(MR)は非常に少なく、配慮に欠ける面もみられます
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回答者: 回答なし/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月26日
企業カルチャー・社風:とにかく株主重視風通しはよくない組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SCBU/ 所員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
事業の強み:パイプライン、技術力高い事業の弱み:組織ごとに好き勝手やっている感じ
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:表向きは外資系ですが、入社してみるとやはり内資系
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月13日
勤務時間・休日休暇:コアタイム無しのフレックスタイム性を取っており、柔軟な働き方
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回答者: 回答なし/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月26日
女性の働きやすさ:女性には(男性にも)おすすめしないとにかくお金を稼ぎたい、大手
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SCBU/ 所員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:内勤が多い 不要なフ
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SCBU/ 所員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
女性の働きやすさ:働きやすい 昇進
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 10万円 140万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 140万円
給与制度:基本給プラス残業手当が中心になります。コロナ禍においてリモートワーク手
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月04日
福利厚生:社宅制度が手厚い。営業車両もプライベートでの使用OK。日当も出ます。オ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月26日
女性の働きやすさ:営業職では女性がそこまで多くないため、あまり見かけないが、本社
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月29日
組織体制・コミュニケーション:WEBが中心になるので、特に本社とのリアルなコミュ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やしたい意向が強いため、管理職になりたい方はお
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月29日
女性の働きやすさ:営業部はマネージャー層、プレイヤー層ともにほとんどいないのでわ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月04日
女性の働きやすさ:女性をどんどん増やそう
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月04日
勤務時間・休日休暇:自分次第。有給は普通
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スペシャリティケア

3.8
口コミ投稿日:2021年10月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内の報告書作成や会議と会議準備がとても多く、営
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スペシャリティケア

3.8
口コミ投稿日:2021年10月30日
成長・キャリア開発:トレーニングの機会は豊富ですが、一貫性に乏しいです。働きがい
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スペシャリティケア

3.8
口コミ投稿日:2021年10月30日
女性の働きやすさ:業務量が多く、セミナー等企画が多く、一人の裁量が大きいため、時
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