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アムジェン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
967万円750~1100万円12

(平均年齢39.6歳)

回答者の平均年収967万円
回答者の年収範囲750~1100万円
回答者数12

(平均年齢39.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
940万円
(平均年齢37.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
1100万円
(平均年齢43.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
1100万円
(平均年齢56.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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アムジェン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SCBU/ 所員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 80万円 7万円 200万円
年収 1050万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 200万円
給与制度:それなりに高い 昇給は年収によりアップレーションが変わる インセンティ
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口コミ投稿日:2023年01月21日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 80万円 0万円 150万円
年収 1100万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
賞与:基本的に年俸制基本給料X12か月20%の賞与残業手当、などあり昇給は年一回
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 80万円 0万円 150万円
年収 1100万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
年収・給与の満足点:全体的に高く設定されており社員のほとんどが給料水準に満足して
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口コミ投稿日:2023年08月26日

回答者: 回答なし/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:毎年コンスタンスに2%以上上がっていく昇給に関してはグレードが上がれば
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 80万円 0万円 150万円
年収 1100万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
昇給・昇進スピード:比較的早く昇進すると思います。年齢制限は無い。また他社から転
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口コミ投稿日:2022年07月10日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:アステラスからの出向組の給料が高いため、業界水準よりは高い会社だと思う
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口コミ投稿日:2022年04月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:基本は年俸制であり、一定の給与は確保できる。昇給もそこまで難しくはない
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口コミ投稿日:2022年08月04日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:年俸制なので月給が高い。年俸12分割したものが月給となり、賞与が年俸の
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口コミ投稿日:2021年10月30日

回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スペシャリティケア

3.8
口コミ投稿日:2021年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:アステラス出身の社員はベースが高いが、他社からの中途入社は前職が基準に
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口コミ投稿日:2024年04月08日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 50万円 3万円 150万円
年収 780万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
給与制度:ベース給が高くボーナス割合が低いため外資の中では安
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 10万円 140万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 140万円
給与制度:基本給プラス残業手当が中心になります。コロナ禍においてリモートワーク手
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アムジェン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2022年09月15日
福利厚生:事務所は本社しかなく、各営業所は撤廃。住宅補助についても悪くはないが、
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
評価制度:年功序列であり、仕事ができる人もできない人も同じ評価、同じ給... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市東区
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年功序列評価制度:半年ごとの目標管理制度、年功序列飛び抜けた... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区石町2丁目2-9
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:他のメーカーと比べると、給与が低く、出張でないと日当は付かな... 続きを見る
4.0
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東京都中央区京橋2丁目14-1兼松ビルディング
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:目標、プロセス、実績、行動評価、協力性などにより賞与が決めら... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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奈良県大和郡山市
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:同業職で見るとそれなりにもらえてたのではないかと思う。特に製... 続きを見る
3.8
京都府京都市南区
メーカー・医薬品
回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:派遣社員ではあったが、平均よりも高い給料をもらっていたと思う... 続きを見る
3.1
京都府宇治市槇島町二十四16
メーカー・医薬品

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(11件)