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ＷＤＢホールディングス株式会社のカテゴリ別口コミ（114件）

福利厚生・オフィス環境(20件)企業カルチャー・組織体制(11件)成長・働きがい(19件)事業展望・強み・弱み(13件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(18件)女性の働きやすさ(18件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(10件)

ＷＤＢホールディングス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
343万円250~400万円13人
[年収算出方法]

（平均年齢29.7歳）

回答者の平均年収343万円
回答者の年収範囲250~400万円
回答者数13人
[年収算出方法]

（平均年齢29.7歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		386万円
（平均年齢28.4歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		337万円
（平均年齢28.2歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		250万円
（平均年齢49.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		250万円
（平均年齢26.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（10件）

ＷＤＢホールディングス株式会社の回答者別口コミ（25件）

  • 製造 / 派遣 派遣社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年08月06日
  • 営業事務 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
4.4 最新の回答：2023年05月17日
  • 事務 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.6 最新の回答：2023年02月20日
  • 人材派遣 派遣社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.9 最新の回答：2022年11月26日
  • 事務 派遣社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年08月21日
回答者一覧を見る（25件）

ＷＤＢホールディングス株式会社の職種別口コミ（114件）

営業系（18件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（43件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（6件）
（ファッション、フード、小売 他）
電気・電子・機械系エンジニア（3件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（7件）
（建築、設計、施工管理 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（31件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（6件）
（公務員、団体職員 他）
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ＷＤＢホールディングス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月20日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日：2023年02月20日
福利厚生:
福利厚生は、とてもきちんとしていると思います。
基本的な社会保険はもとより、長期で病気やケガで出勤ができない状況になったときのための保険にも会社負担で加入してくれていて安心して就業できる環境が整っていました。
条件はありますが住宅手当もあります。
また、社内持株会があり資産形成ができるとともに、業績によって株価に変動があるのでモチベーションを保つこともできます。
長く働くと長期休暇を取れる制度がありプライベートを充実させることができありがたかったです。
有給休暇も入社半年後に20日ありました。
その他にも家庭環境の変化に合わせて勤務時間を変更できる制度も整っていて特に女性社員の産休育休や時短勤務なとにも理解があります。

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ＷＤＢホールディングス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月26日

回答者： 男性/ 人材派遣/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日：2022年11月26日
勤務時間・休日休暇:
派遣先にもよるのでしょうが、基本的に残業はほぼなしで帰れました。
休日はカレンダー通りに休めて、ゴールデンウィークやお盆、年末年始もしっかり休めました。
有給休暇も基本的に取りたいと思ったタイミングで取れました。

多様な働き方支援:
コロナが流行ったはじめの頃は、感染対策として自宅待機となりました。
それ以外は、派遣社員だったので特にありません。

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ＷＤＢホールディングス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月21日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日：2022年08月21日
企業カルチャー・社風:
全て派遣先企業による。挑戦したくても派遣社員にそれを求めていなければ言われた業務をこなすだけ。

組織体制・コミュニケーション:
月に一回キャリアコーディネーターが派遣先を訪問し、派遣先企業の上司と面談してくれる。その後、自分とも面談してくれる。
困った事、相談したい事があればキャリアコーディネーターに連絡すれば親身に対応してもらえるので安心感はある。

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ＷＤＢホールディングス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月17日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年09月17日
女性の働きやすさ:
女性にとって働きやすい会社だと思います。

有給休暇を取得しやすく、出産休暇や育児休暇を取得される方も多くいました。
また育児中については時短勤務も相談でき、育児しながら無理なく働いている方もたくさんいました。

休暇については、自分の業務の状況を加味して取得する形になりますが、基本的には取得を後押しする社風があるため、働いていく上で、オンとオフをつけることが出来ました。
休みを取ることで充電でき、より業務を頑張ろうという意欲にも繋がっていたように思います。

また女性の責任者も多く、性別に関係なく実力を評価されレベルアップしていける環境がありました。

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ＷＤＢホールディングス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月26日

回答者： 男性/ 人材派遣/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日：2022年11月26日
成長・キャリア開発:
派遣社員として登録する際に、基礎研修を受けます。
安全講習、機器の取り扱い、座学などをやりました。

働きがい:
有名企業が派遣先だったのもあり、環境の良い職場で働けるのはとても良かったです。
また出張なども経験できました。

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ＷＤＢホールディングス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月17日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年09月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前と入社後のギャップは特にありませんでした。

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ＷＤＢホールディングス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月21日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日：2022年08月21日
事業の強み:
短期間で仕事を変えたい人には派遣社員はいいと思う。

事業の弱み:
派遣先企業の言う事は絶対なので理不尽な事があってもどうにもならないのが派遣会社の弱みだと思う。

事業展望:
特になし。

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ＷＤＢホールディングス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月21日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日：2022年08月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 240万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給（総額） 240万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 10万円
給与制度:
正社員型派遣の場合は賞与有りとなっているが一月分/年しかもらえないので賞与と呼べるレベルではない。
昇給は一年に1000円。派遣先に昇給してもらえればそれ以上の昇給もある。

評価制度:
評価するのは派遣先企業なので、正しく評価されているかはよくわからない。
スキルがあっても派遣先企業は一派遣社員にそれほど興味がなく、業務内容を全て把握している訳ではないので特に目立ったマイナス要素がない限り普通の評価をされる。

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