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WDBホールディングス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
343万円250~400万円13

(平均年齢29.7歳)

回答者の平均年収343万円
回答者の年収範囲250~400万円
回答者数13

(平均年齢29.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
386万円
(平均年齢28.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
337万円
(平均年齢28.2歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
250万円
(平均年齢49.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
250万円
(平均年齢26.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳354万円400万円9

年収分布

(人)
(万円)

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WDBホールディングス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 240万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 240万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
正社員型派遣の場合は賞与有りとなっているが一月分/年しかもらえないので賞与と呼べるレベルではない。
昇給は一年に1000円。派遣先に昇給してもらえればそれ以上の昇給もある。

評価制度:
評価するのは派遣先企業なので、正しく評価されているかはよくわからない。
スキルがあっても派遣先企業は一派遣社員にそれほど興味がなく、業務内容を全て把握している訳ではないので特に目立ったマイナス要素がない限り普通の評価をされる。

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:なし。経験値、仕事量に対してかなり低い。私は講師職だったが、総合職扱い
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:僅かですが時給があがりました。評価制度:派遣社員だったので、仕事ぶりが
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回答者: 女性/ 契約社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 無し

4.9
口コミ投稿日:2021年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 2万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
評価制度:年功序列的な考えはなく、実力があれば年齢性別の分け隔てなく重要なポスト
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回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 製造

2.8
口コミ投稿日:2020年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 2万円 5万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 5万円
給与制度:派遣での就業になりますが、基本的に派遣ではボーナスはありません。昇給も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:研修やテストが他社の派遣会社より、多い気がします。 それを行うのは正直、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:スタッフへのフォローが丁寧なところです。 会社への定期訪問も毎月必ず行っ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】出向先の上司が、お手伝いをして
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣先で問題がある場合、月1で面談があるのでそこで相談できる。必ず解決
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣なので、派遣元が出している金額と手取りでもらっている金額に大きな開
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3.4
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.3
東京都中央区銀座5-10-2
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は日頃の姿勢、成績、出勤態度など総合で判断されますがちゃ... 続きを見る
3.0
東京都中央区銀座4丁目7-5
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ その他企画・事務・管理系/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 主幹
評価・昇給制度:評価は業績と能力、成果を総合的に判断して年に2回、3月末と9... 続きを見る
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給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】半期毎の目標設定があるが各部署... 続きを見る
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ 管理職
給与制度:昇給は多くを望めない。熊本県の標準的な水準だと思うが、最近は... 続きを見る
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:コンサルタント職に関しては給与+ボーナス(年2回)、昇給タイ... 続きを見る
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