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R.K.I設備保全株式会社のカテゴリ別口コミ(8件)

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R.K.I設備保全株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2022年07月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.6
口コミ投稿日:2022年07月23日
福利厚生:
財形貯蓄あり、寮はなし。

オフィス環境:
立地は田町、三田、芝公園、赤羽橋の間にあり都内複数のルートにアクセス可能。
オフィス自体は狭めなので共有スペースはない。
会議室は空いていれば割と自由に使える。
人が多くなってきて手狭になってきているのでオフィスの引っ越しを検討中らしい。

R.K.I設備保全株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.6
口コミ投稿日:2022年07月23日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは個々人の裁量による。
求められる仕事量自体はかなりのものなのでキチンと仕事をしようとすれば相当な時間と労力を取られる。
ただ強制ではないので早く帰ることは可能。
その分後々自分の仕事がキツくなるわけだがそこのバランスをどう取るかは社員任せ。

多様な働き方支援:
リモートワークや早上がりなど、社内でシステムを作ろうという試みはあるものの、社内のメインの価値観は完全に昭和のそれであり改善には相当な熱量と労力が求められる。
現状は給料が高いことともありマンパワーでなんとかなっているがこれからどうなるかは要注目。

R.K.I設備保全株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年07月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.6
口コミ投稿日:2022年07月23日
女性の働きやすさ:
女性は現状社内での事務作業がメインであり、男性が営業と現場監督とハッキリ分業になっている。
その点では良くも悪くも日本的。
昨年あたりから営業部にも女性を採用するなどこれから変化しようとしている。
なので時代に合わせて変われるかどうかこれからの動向が大事なところである。

R.K.I設備保全株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.6
口コミ投稿日:2022年07月23日
成長・キャリア開発:
他社との調整や納期、利益率の計算など、会社員、サラリーマンとしての必要な要素は一通り得られると感じる。
が、前述の通り昭和的でありかつ中小企業であるので研修のためのOJTやマニュアル等は現状一切なく(一切ない)、入社した際は問答無用で体当たりで物事を覚えていくしかない。
それを是とする空気もあるがマニュアルを構築する部署を設ける動きもありそれもこれからに期待。

働きがい:
マンション設備のインターホンや消防設備を取り扱っているので、管理会社、メーカー、工事業者と関わる人やものの幅が広く、考えることも多いが大きな仕事の流れに身を置けることが良い。

R.K.I設備保全株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年07月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.6
口コミ投稿日:2022年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
そこまでイメージの差はないが以下一点。

入社時は社員がなかなかエネルギーのある人が多いので残業などもあまりなくワークライフバランスが取れている会社なのかとも思った。

が、それはたまたま今いる社員が会社に合っていて会社の膨大な業務量に対して負けないくらいのエネルギーを持っているだけであり実際残業はかなりある。
会社の空気にバッチリ合った人間しか残らないという空気があるのでそこは要改善。

R.K.I設備保全株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.6
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 3万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
みなし残業なんでいくら残業しても固定。
土曜に出勤すれば休日手当で割り増しか振替休日、日曜祝日に出勤の場合は振替休日が取得できる。
業界他社よりは給料が良いと社内でのもっぱらの評判。

評価制度:
営業は売上至上主義なところあり。
ただ業務に見合ってないと思われるところもあり。
仕事量は多く業務の幅もかなり広め、社内では個々人の業務のバランスに現状偏りがあり、改善のために社内の取り組みもあるのでこれからに期待。