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回答者別の社員口コミ(NTTコムエンジニアリング株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
勤務時間・休日休暇:配属先によっては繁忙期に残業が大変多くなる場合があります。残
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はおおよそ9:00~17:30で、特にこの頃は定時退
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
仕事内容:配属された部署によって責任の度合いがちがいます。ルーティンでほぼOKも
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
仕事内容:部署によって違いがありますが、プロジェクト完了にむけて構築から関わり、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
女性の働きやすさ:部署やチームによって多少違いはありますが、休みは取りやすいです
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
オフィス環境:座席によっては空調の効きすぎるところがあり、特に冷房は夏でも室内で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
オフィス環境:ビルは新しくありませんがそれほど古さを感じさせません。朝の時間帯は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】属人性がある。意見を聞いてもらえる人
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】何かアイディアはないかと聞かれること
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】殆ど全ての人がマネージャー、課長とは仕事の絡
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】主に難航案件のときだが、ラインの全ての人間が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
仕事内容:【個人の裁量】。途中から社員が割り込んできて情報連携もなく勝手に進むこ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
仕事内容:【個人の裁量】ある程度長くやっていて、かつクレームや問題を起こさなかっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】やる気のあるひとはキャリア
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:【目標の決め方】個人の目標値はそれぞれバラバラ。責任感をもってやるひと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
教育・研修:【社員の成長のの取り組み】全体的な研修についてはやや現場にそぐわない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】年に数回研修があり、また必要に応じて適
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業理念の浸透:どこかお役所的、官僚的なのは相変わらず。実際エンドユーザーから言
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業理念の浸透:社会に貢献しようとする理念は大企業の責務であるので評価できる。将
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口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】仕事量が出来る人とそうでない人とで
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口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】残業したくない人は気兼ねなく帰れる
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口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】目的意識に個人差があり、言われたことだ
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口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】様々な現場、経験を持った人達が集まって
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口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:横の連携ができていない。大きなプロジェクトなのに系列会
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口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:社員と派遣社員の垣根が低く、思ったことは発言できる。法
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】未経験可のプロジェクトの仕事に興味を持ったた
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NTTコムエンジニアリング株式会社の回答者別口コミ (87人)

  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年08月18日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年06月13日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年01月16日
  • インフラエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年03月23日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年11月12日
  • 一般番ポ 派遣社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年09月09日
  • テクニカルサポート、ヘルプデスク、サポートエンジニア 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年06月22日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
3.5
最新の回答:2019年01月22日
  • 事務 派遣社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.7
最新の回答:2023年03月15日
  • コールセンター 派遣社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2015年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年05月01日
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