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株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー(旧:エヌ・ティ・ティ・データ・システム技術株式会社)の口コミを探す

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回答なし

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ eBDX/ 勤務

3.3
口コミ投稿日:2022年09月23日
女性の働きやすさ:配属先によって様々。但し突発的な作業により年休を取り消す人も多
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月27日
女性の働きやすさ:育休、産休制度は整っており、取得している前例も多く、女性の管理
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生は整っている。 毎年ポイントが与えられ、健康診断やリゾート施設の
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年11月29日
成長性・将来性:良くも悪くも大手企業の性質を持っていると思います。NTTデータの
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年11月29日
勤務時間・休日休暇:標準労働時間が7.5時間であるということはいい点だなと感じて
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月08日
勤務時間・休日休暇:配属先による。休みが取れないという話はあまり聞かなかった。私
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:NTTデータグループ全体として調整されている。評価制度:年功序列と実力
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月25日
成長・キャリア開発:四半期に一度上司との面談があります。今後の方針や資格の取得状
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:NTTデータグループ全体として調整されている。評価制度:年功序列と実力
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:基本的にNTTデータから仕事を受けています。 大規模な金融システムや
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:平均よりやや高めの給与だと思います。評価制度:年次に対して評価があり、
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 5万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:30歳頃までは親会社と同じ水準だが、そこからの伸びが大きく異なる。評価
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月18日
企業カルチャー・社風:とりあえず飲めばなんとかなると思ってる人が一定数いるが、そ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:満足しています。 役職に対するグレード給、個人・部署それぞれの業績評価に
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月15日
福利厚生:住宅手当は3万円程度。社宅や寮はない。オフィス環境:客先常駐が基本とな
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月05日
成長・キャリア開発:研修制度が豊富。働きがい:厳しいことも多いが、目的を持てば成
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月05日
成長・キャリア開発:大規模な金融プロジェクトに関われることは、今後のキャリアの面
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年10月03日
女性の働きやすさ:男性の方が多いが女性だからといって働きにくさを感じたことはない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年07月09日
働きがい:一度配属されれば長期間その担当(プロジェクト)に携わることになりキャリ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:規模が大きいシステムを担当する事が多いので、他社ではなかなか
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
成長・キャリア開発:会社からは、研修費や資格取得費用の補助、また資格取得時に報奨
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月07日
成長・キャリア開発:使い古された言語や技術による保守運用がメインなので、転職にベ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月08日
女性の働きやすさ:育休などは男女問わず取得しやすいと思う。また若い女性も現場で大
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月18日
成長・キャリア開発:資格手当は充実している働きがい:顧客からの良
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月28日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、社員持株会制度あり。福利厚生サービスはNT
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月12日
福利厚生:NTTデータに近い福利厚生があります。オフィス環境:
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月30日
成長・キャリア開発:NTTデータ系列なので、研修がしっかりしている。リモートだし
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月29日
事業展望:よくも悪くもNTTデータの子会社であるため、NTTデータの業績が悪化し
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:度重なる合併のため入社時の会社とは大きく変わって
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューションビジネス事業部

3.3
口コミ投稿日:2023年02月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはほとんどありませんでしたが、リモートに
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2022年11月09日
女性の働きやすさ:育児休暇は取得実績がどんどん上がってきている印象。また、職場復
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:比較的よい給与がもらえます。 評価にもよるが35歳ぐらいで700~800
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回答者: 女性/ 勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 決済イノベーション事業部/ 勤務

4.0
口コミ投稿日:2024年04月09日
企業カルチャー・社風:配属や異動に関しても積極的に行われている。クォーターごとに
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月12日
女性の働きやすさ:育休等はあり休みやすく、復帰もしやすいが復帰後に復帰前と同じよ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般的な手当てはあります。評価制度
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