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NRIネットコム株式会社のクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ プレデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月14日
企業カルチャー・社風:親会社が強く、経営陣も親会社から来て、数年単位で変わるので
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回答者: 女性/ プレデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月14日
勤務時間・休日休暇:かくれ残業多いと思う。有給は取りやすい。夏季休暇やリフレッシ
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回答者: 女性/ プレデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月14日
女性の働きやすさ:ワークライフバランスは、絶対残業しないとか、無理な業務量は引き
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回答者: 女性/ プレデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月14日
成長・キャリア開発:従来からあるシステム開発が中心なので、新しいことや、いろんな
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年06月03日
事業の弱み:価格が高いので競合に負けがちかと。また、人が少ないので一人ひとりのや
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年06月03日
福利厚生:親会社かしっかりしているので福利厚生に対しては不満はありませんでした。
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年06月03日
勤務時間・休日休暇:急ぎしい時と暇なときの差が激しいので逆に予定を立てやすかった
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2017年07月04日
働きがい:いわゆる顧客の望んだ仕事をしっかりやり続ける事が求められます。自分が望
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年01月17日
福利厚生:提携の保養所は、多くて良いのですが、実際に泊まりたいと思える施設が少な
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年01月17日
福利厚生:提携している保養所が多く全国各地の保養所を利用できて、旅行のときに使う
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年01月17日
教育・研修:自分が希望すれば研修に行きやすいこと。費用がかかる研修にも参加させて
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月11日
成長・キャリア開発:規模の大きい案件にかかわることのできる機会があり、契約形態に
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月11日
企業カルチャー・社風:これまでいたどの会社よりも数字(目標)を追いかける姿勢は強
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 45万円 10万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給制だったがある程度契約が続くとモチベーション向上のためかわずかなが
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月11日
女性の働きやすさ:3割~5割ぐらいは女性の管理職だったと思う。休暇は業務によって
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月11日
事業の強み:金融・保険業界などに多くのクライアントをもっており一案件ごとの動く金
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】プロジェクトに名前だけ関わる人などの参加が多すぎるため
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】同じチームの社員にはできない。相談=不
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】建物(オフィス)はきれいなので環境は良
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】まったく提案できない。提案は強要されるが、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組む必要がある。指揮者(正社員)
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】大変遅い。おそらく上層部にスキルがない
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】チームで取り組む必要があるが、指揮者にスキルがな
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】ほとんどない。ただし、業務は暇なので
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】多少ある。他部署で人手が不足しているとき。
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】まったくない。役職者はあまりいない。役職者は現場で
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】大変厳しい。「深掘り」と言われている公開取り調
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
福利厚生:いつも掃除が行き届いており、ゴミが落ちたままになっている記憶がない。
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】上司と呼べる人が少なく、いたとしても多忙
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】お客様との打ち合わせに単独で出か
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】大きな仕事を任されても怯まずやり遂げ
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