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NRIネットコム株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:
育休を取ってる人が多いので子供が欲しい女性は働きやすいと思う。男性の育休も増えてきたように感じる。
男女で昇進に差別はないと思うが年功序列なので育休をとっていた人はとっていたぶんだけ昇進は遅れる。ただ長く働けば基本的に昇進できるので安定した収入アップが望めると思う。
女性の管理職は増やそうとしてる動きがあるがまだ女性役員はいない。女性の管理職は子供がいる人もいればいない方もいる。あまりそこに差別はないように感じる。

回答者: 女性/ プレデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月14日
女性の働きやすさ:ワークライフバランスは、絶対残業しないとか、無理な業務量は引き
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月29日
女性の働きやすさ:女性の比率が高く、結婚、出産後も長く働き安い
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回答者: 男性/ エンジニア系/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月18日
女性の働きやすさ:育児などに取り組まれている女性の管理職も多いです。プロジェクト
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月11日
女性の働きやすさ:3割~5割ぐらいは女性の管理職だったと思う。休暇は業務によって
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3.0
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回答者: 回答なし/ サービスコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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