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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前よりイメージは向上した。実際に現場について
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回答者: 男性/ AWS運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月15日
成長・キャリア開発:技術者としての成長は個人の努力に委ねられており、現場参画以降
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:仕事は簡単です。お客様のところへ派遣され言われたことだけ仕事をするだけ
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回答者: 男性/ システム運用/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月26日
福利厚生:退職金無し、住宅補助は東京で1万、それ以外無し、自社株あり、寮無しオフ
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回答者: 回答なし/ 運用オペレーター/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月02日
働きがい:現場基準で判断するので親会社より出向先の会社への愛着の方がわく。本社と
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口コミ投稿日:2023年11月26日

回答者: 男性/ システム運用/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 1万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:3ヶ月に1回、賞与が出るが、1年通して合計で給与2ヶ月分程度評価制度:
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月29日
事業の強み:業態上特にない親会社が上場してるため親が安泰なうちは問題ないのでは事
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
オフィス環境:派遣先で働くため上司に評価されにくい。月報などの書類や資格をとらな
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回答者: 男性/ システム運用/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月26日
働きがい:人事がまともに動いていないので、現場派遣の人でも評価制度などに関わりや
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回答者: 男性/ IT運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月12日
成長・キャリア開発:・研修コンテンツは充実はしているが、自分で勉強した方が早い。
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年10月27日
勤務時間・休日休暇:派遣先次第。多様な働き方支援:派遣先次第。副業はNGだったは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:親会社は社内開発で自社パッケージの開発を行っており、そちらのほうは
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年06月25日
福利厚生:退職金はありません。福利厚生はほとんどなく、会社のイベント(社員旅行、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:今はどうなっているか分かりませんが、自分が在職していたときは、親会社
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回答者: 回答なし/ 運用オペレーター/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:募集では土日祝が休みの完全週休二日制になっていた
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月27日
福利厚生:福利厚生に問題はない。退職金が無いくらい。オフィス環境
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回答者: 男性/ サポートサービス部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年04月08日
勤務時間・休日休暇:休日は派遣先によるのだが自分は月に一度好きな日に有休をとるこ
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回答者: 男性/ サポートサービス部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年04月08日
福利厚生:退職金がないなら貯金しておかないと後々生活がしんどくなる。といっても元
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月29日
成長・キャリア開発:キャリア開発は配属先による研修はあるが独力で学んでいく体制聞
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:4回ボーナスがありますが、年間で2ヶ月分の給料です。回りの人に比べて半
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最低限は貰えます。給料は低いのですが就業時間が月に130~150時間ほ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:4年間働いてますが残業をしたことはありません。時間がきたら上
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回答者: 回答なし/ 運用オペレーター/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:ホームページには土日祝日は休みと書いてあったのに
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:不定期のためカレンダー通りではない点ですね。友人などとの予定
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回答者: 男性/ AWS運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月15日
女性の働きやすさ:女性社員はほとんど在籍していない。そのため良くも悪くも差別的な
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年10月27日
事業展望:2次請負しかしてないのでコロナ禍で今後の展望はあまりよろしくないと思い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
成長・キャリア開発:自分から聞いていかないと実力がつかない。最低限の仕事は教えて
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月29日
女性の働きやすさ:男性が多いので女性というだけでいい立ち位置に
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回答者: 男性/ IT運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月12日
女性の働きやすさ:・女性社員は複数人いるので、女性でも働き
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:残業はないため気になるところはあまりありませんが稼ぎたい人に
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回答者: 回答なし/ 運用オペレーター/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月29日
事業の強み:親会社が強いのでしばらく倒産するといったことは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:現場によって変わります。現在2つの現場を経験してますが、不定
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月27日
女性の働きやすさ:現場に派遣がしにくいからか、女性は少
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月07日
教育・研修:社内研修の機会が多くあり、自分のやりたい研修を選択し、自己のスキルア
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】雇用時健康診断、定期健診、深夜業従事者検
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