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回答者別の社員口コミ(DSP株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
雇用の安定性:退職者が多すぎて常に不安だった。契約書類の内容もギリギリセーフなの
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口コミ投稿日:2019年10月06日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業職はボーナスが無いので、粗利を考えながら頑張ってインセンティブを上
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
福利厚生:まだまだ制定途中なので、此れと言って社員にメリットがあるものはない。と
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口コミ投稿日:2019年10月06日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
入社理由・入社後の印象:応募していた部署と実際の所属部署が全く違ったのでギャップ
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口コミ投稿日:2019年10月06日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約件数ではなく粗利計算なので給料は上がりづらいし基本給はすごく低い。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:契約先が増えてくると一人でできる業務の量を超えて残業になってた。正直ま
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口コミ投稿日:2019年10月06日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
女性の働きやすさ:自分は営業職だったということもあるかもしれないが、自分の予定の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
オフィス環境:人を増やすならば、もっと広いオフィスに移転することも検討した方がい
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