回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇：毎日出勤時に店舗責任者と売り上げ目標や行動目標をたて、退勤時には店舗責任者に反省(良かった点、悪かった点)を報告する。売り上げが良い日は良かったが、毎日プレッシャーがあった。毎日反省点を言っていると自己評価がどんどん悪くなっていき、自信を失くす事に繋がっていたと思う。
CANコーポレーション株式会社のカテゴリ別口コミ（7件）
CANコーポレーション株式会社の回答者別口コミ（2件）
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2012年時点の情報
最新の回答：2016年11月07日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
4.3
最新の回答：2016年05月28日
CANコーポレーション株式会社の職種別口コミ（7件）
CANコーポレーション株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
CANコーポレーション株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
CANコーポレーション株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2016年05月28日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
4.3
働きがい：接客業を通してたくさんの方と関われる点かなと思います。はじめてのひとともたくさん話せるようになりました。一緒に悩んだり考えたりして気に入ったお洋服を納得して選んで下さり笑顔でありがとうと言ってもらえるととても嬉しいです。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
CANコーポレーション株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文CANコーポレーション株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る