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回答者別の社員口コミ(ARアドバンストテクノロジ株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年10月06日
入社理由・入社後の印象:IT知識ゼロ、IT業界歴ゼロの自分にとって、ファーストキ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:人売りで常駐先と契約を交わす際、労働時間の幅が決められます。そ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は常駐先の現場と本社両方に合わせないとなりません。例
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:額面22万、手取り19万、内5万円分みなし残業代(40H)、昇給1,0
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】無し。会社が対外的に広告を打つのは人工知能や
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒では、40時間分のみなし残業代を含めて額面22万。一人暮らしだと、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:◆新卒入社2年目 ◆年収280万 内訳: 月給22万円(内、みなし残業代5万
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年03月13日
働きがい:新人の数が多すぎて、エンジニアと呼べる人材が本当に少ない。 業界が人手不
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年10月06日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職は居ないです。働き方が前時代的であり、働いてい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年10月06日
女性の活躍・女性管理職:エンジニアとして働く女性はほぼ居ない。ほとんどがバックオ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年10月06日
教育・研修:【周囲からのサポート】派遣された後は基本的に放置となる為、サポートは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年10月06日
働きがい:派遣がメインの会社なので、長期的なキャリア展望を持っている方は少ないと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】技術力が低いです。業界歴だけは長
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】飲み会が多く開かれ、奢ってくれたりする気
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:大きな話をするのが好き。だが、話をするだけで、そこに向
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:社員同士の仲は良いと思う。上司にも嫌味な人間があまりい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年03月13日
社長の手腕:社長は会社のことを本当によく考えているのが伝わる。 毎年新卒を30人以
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ARアドバンストテクノロジ株式会社の回答者別口コミ (32人)

  • システムエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年11月21日
  • ソリューションエンジニアリング部/役職なし / 役職なし / SE(Web・オープン系) 派遣社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年03月07日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年11月06日
  • 営業職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.6
最新の回答:2023年08月10日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
3.8
最新の回答:2015年10月12日
  • システム開発者 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年07月12日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年05月01日
  • プログラマ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年01月15日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年08月22日
  • アプリケーションエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.6
最新の回答:2021年12月15日
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