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ARアドバンストテクノロジ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ARアドバンストテクノロジ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを202件掲載中。ライトハウスは、ARアドバンストテクノロジ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ データベースエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月02日

企業カルチャー・社風:
本社が渋谷にあるが、渋谷に馴染みそうな雰囲気の従業員が多い

組織体制・コミュニケーション:
社員間の交流の場が様々用意されている

ダイバーシティ・多様性:
特になし

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年08月10日

企業カルチャー・社風:自ら声を上げれば基本挑戦させてもらえる社風です。上司との距

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月06日

企業カルチャー・社風:風通しが良い。組織体制・コミュニケーション:若い人も多く、

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月15日

企業カルチャー・社風:社員の持つアイデアを尊重してくれる社風ではある。しかし通常

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2022年08月09日

企業カルチャー・社風:比較的自由となっており人の出入りは頻度が高くなっています。

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月06日

企業カルチャー・社風:風通しは良く、社長とも距離が近い。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年12月15日

企業カルチャー・社風：ARIには様々な職種の人が働いています。部署や職種ごとに雰

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月16日

企業カルチャー・社風:社長と社員の距離は近いように感じる。若手が社長や幹部陣を飲

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月22日

企業カルチャー・社風:毎年、組織体制が変わ

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回答者：男性/ MSP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2020年07月15日

企業カルチャー・社風:文化はない。勉強会が定時後で残業が付かない時点で新人は頑張

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月22日

企業カルチャー・社風:やる気さえあればなんでもチャレンジさせてもらえる。やりたい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2019年10月06日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】技術力が低いです。業界歴だけは長

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2019年10月06日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】飲み会が多く開かれ、奢ってくれたりする気

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：大きな話をするのが好き。だが、話をするだけで、そこに向

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】昼休憩の場合は、勤務地が渋谷なので

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：社員同士の仲は良いと思う。上司にも嫌味な人間があまりい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年07月01日

企業文化・社風・組織体制：任される仕事も多いが、自分をしっかり持つ必要がある。自

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

企業文化・社風・組織体制：社長の考えを社内に行き届けようとしている感じが良い。社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：幅広く人材を集めようとしている。また新しい制度を全社的

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】若い人、年齢の高い人がそれぞれの仕事に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：部活動の延長のような感じで、時間の観念に乏しく長時間労

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】自己の能力を発揮することで、自分の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】人数が急速に増えていることもあり、社内

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】新卒社員が非常に多く若い人たちの活気が

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回答者：男性/ システム開発者/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月12日

企業カルチャー・社風:技術およびプロダクトの両側面で新しいことにチャレンジする風

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月29日

ダイバーシティ・多様性:男性比率が7割を占めます。国籍は中国、台湾の方も勤務して

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正社員

会社名	ARアドバンストテクノロジ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://ari-jp.com/
所在地	東京都渋谷区渋谷1-14-16　渋谷野村證券ビル8F

従業員数	427名
設立年	2010年
資本金	100百万円
代表者	武内寿憲
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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