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ARアドバンストテクノロジ株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ARアドバンストテクノロジ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを202件掲載中。ライトハウスは、ARアドバンストテクノロジ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月06日

成長・キャリア開発:
エンジニア向けに、積極的に勉強会やもくもく会が開催されている。
資格取得した際の支援金制度もある。
またエンジニアとしてキャリアを積むか、管理職としてキャリアを積むか、選択することができる。
またエンジニア以外にも法律に関する研修、コンプライアンスに関する研修も頻繁に開催されている。

働きがい:
よく褒めてもらえる環境がある。（とくに若手は）
全社会でのMVP表彰もたくさんの部門があり、モチベーションを上げる機会がたくさん用意されている。

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月21日

成長・キャリア開発:会社規定の資格試験に合格することで受験費用が返ってきます。取

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回答者：男性/ SE（Web・オープン系）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ ソリューションエンジニアリング部／役職なし/ 役職なし

3.2

口コミ投稿日：2023年03月07日

働きがいを感じるポイント:コードを書いていて複雑な処理がシンプルに実装できたとき

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回答者：男性/ データベースエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月02日

成長・キャリア開発:特になし働きがい:細かい制約を受けず

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月06日

成長・キャリア開発:新卒に対して、とにかく資格を取らせようとしてくるため、勉強す

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回答者：男性/ MSP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2020年08月31日

成長・キャリア開発:上位役職がキャリアパスを提示したりするのを見たことがない。そ

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回答者：男性/ MSP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2020年07月15日

成長・キャリア開発:基本的に技術力が低いため、社内での技術の吸収には期待できない

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年11月12日

成長・キャリア開発:新卒研修などは充実している。資格支援制度はあるが合格した時の

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月22日

成長・キャリア開発:資格手当はありました。研修は外部研修があります。定期的な社内

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2018年03月13日

働きがい：新人の数が多すぎて、エンジニアと呼べる人材が本当に少ない。業界が人手不

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】無し。会社が対外的に広告を打つのは人工知能や

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年05月06日

成長・キャリア開発:新卒の教育は会社の規模に対して充実していると思います。新卒1

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2019年10月06日

教育・研修：【周囲からのサポート】派遣された後は基本的に放置となる為、サポートは

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2019年10月06日

働きがい：派遣がメインの会社なので、長期的なキャリア展望を持っている方は少ないと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】1番やりがいを感じた点は、頑張って成果を上げ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】基本的には派遣または偽装請負で客先に常駐させ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2017年01月14日

教育・研修：社長自らが「教育は必要」と言っているので、取組みには積極的な感がある

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2017年01月14日

教育・研修：教育・研修に関する予算が販管費の度の程度の割合とするかが明確になって

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回答者：女性/ インフラSE/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年01月31日

成長・キャリア開発:資格取得すると手当がもらえ、それに応じてアサインされるプロジ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年10月12日

成長・キャリア開発：基本的にどの案件も本人任せなところばかりですので、自分で成長

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年10月12日

教育・研修：本社が実施している教育制度は、管理職者以上になればマネージャー研修と

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】過程の評価は一切しない。成果のみ評価される。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】非常にチャレンジしにくい。そもそも

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】一部の社員達は交流しているようだが、交流したくない人

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】基本的に個人単位で派遣される仕事の形態なので、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】新しい総務部の人間（役員として入社）が入って、色々

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】どちらとも言えない。派遣先では社内の手続

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人単位での仕事がほと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】いない。何か相談しようと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】実務部隊の失敗には非常に厳しい。反面、責任者や

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】社員全員が休日（日曜日）に出席を強要（出席しないと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】よくない。周りが何をしているのか見えないことや、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】新卒よりも中途採用の社員が大多数ではあるが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://ari-jp.com/
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設立年	2010年
資本金	100百万円
代表者	武内寿憲
決算月	8月
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