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アクモスメディカルズ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月11日
成長・キャリア開発:
スキルアップするための取得目標資格が設定されており、昇格の条件にもなっています。
特に重要な資格(医療情報技師)に関しては、合格をサポートするために4月~8月の間大学より講師を招いて月に2回勉強会を開催しています。
自分自身がテーマを選択して外部研修を受講する制度もあります。
新人教育はIT基礎から業務スキルまで幅広くかつ手厚いと思います。
現場配属後もフォローアップ研修を継続して行います。

働きがい:
医師や看護師など患者に医療を提供している医療従事者をITを通じてサポートできることが大きな働きがいであると思います。
我々の業務が関節的に医療サービスや患者サービスの向上、よりよい医療の提供に結びすつきます。
また、新型コロナウイルス感染症拡大に関連して、国より医療従事者へ支給された対応従事者慰労金や先行して行われたワクチン接種などでは医療従事者と同列に扱われています。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:おおよそ年齢と比例して給与ベースが決まっている。昇給や賞与は本人の実績
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回答者: 男性/ システム運用エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回出ます。業績によっては通常の賞与とは別に特別
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回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月09日
事業の強み:JASDAQ上場企業のグループ企業ということで、経営基盤が安定してい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に1回7月に定期昇給がある。昇給額は人事評価により多少変動しま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月11日
事業の強み:景気の影響を受けにくい医療業界での仕事であるため、安定して成長してい
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回答者: 男性/  病院情報システム運用管理技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年05月12日
事業の強み:顧客の大部分が病院のため、世間が不景気の時でもその影響は受けにくいで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月11日
勤務時間・休日休暇:本社勤務の場合は、勤務時間は9時~18時で、お昼休憩1時間の
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回答者: 男性/ 病院情報システム運用管理技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月11日
事業の強み:医療IT業界で30年以上培ってきたお客様との信頼関係があり、お客様の
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回答者: 男性/ ヘルスケアサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進に必要な基準は会社から開示されています。経験年数や資格の取得などに
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月07日
勤務時間・休日休暇:休日は確実に取れるので不満はありませんでした、どうしても医療
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月11日
オフィス環境:本社の最寄り駅は、御茶ノ水駅や神保町駅でアクセスは良いと思う。最寄
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回答者: 女性/ 病院情報システム運用管理技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年05月11日
女性の働きやすさ:産婦人科や乳腺科の診察中にネットワーク障害等が起きた場合、女性
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回答者: 男性/ ヘルスケアサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月11日
勤務時間・休日休暇:休日休暇については、本社勤務の場合、カレンダー通りです。ただ
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回答者: 回答なし/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
事業の強み:良くも悪くも病院が取引先のため、安定感はある事業の弱み:特殊な環境で
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回答者: 男性/ ACMOSソーシングサービス株式会社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年05月11日
勤務時間・休日休暇:病院情報システム運用管理の業務だと病院に常駐することになり、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月11日
組織体制・コミュニケーション:病院常駐の勤務者が多く、普段はコミュニケーションが
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回答者: 女性/ 病院情報システム運用管理技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年05月11日
事業の弱み:ヘルスケア事業部は、スタッフの大半が客先常駐の為、その現場で求められ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月11日
福利厚生:退職金の代わりに確定拠出年金制度があり、個人積立の他に会社が毎月一定額
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回答者: 女性/ 病院情報システム運用管理技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:お客様評価(年1回)と人事評価(年2回)があります。お客様評価に関して
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回答者: 男性/ ヘルスケアサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月11日
成長・キャリア開発:病院SEにとって必要な資格である「医療情報技師」については、
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回答者: 回答なし/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:常駐する病院の勤務体系による。土曜日にも仕事があるところもあ
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回答者: 女性/ 病院情報システム運用管理技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月11日
成長・キャリア開発:電子カルテを中心とした院内・院外ネットワーク関連、セキュリテ
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回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月09日
働きがい:中途入社の社員も多いため、入社年数が浅くともやる気がある者には仕事を任
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回答者: 男性/  病院情報システム運用管理技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年05月12日
福利厚生:退職金の代わりに、確定拠出年金制度を導入しており、毎月一定額が積み立て
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回答者: 男性/  病院情報システム運用管理技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年に2回、7月と12月にあります。医療情報技師という資格の取得に
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回答者: 女性/ 病院情報システム運用管理技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月11日
勤務時間・休日休暇:現在の配属先では8:30-17:30まで(実務8時間)大きな
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月07日
福利厚生:通勤手当は満額支給で通うのが難しいところであれば借り上げの社宅になるの
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回答者: 回答なし/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
企業カルチャー・社風:資格取得に対しての手当は厚い。やる気があればセミナーも多数
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月07日
成長・キャリア開発:資格を取るための勉強会が開催されているので活用すると費用を最
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回答者: 男性/ ACMOSソーシングサービス株式会社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年05月11日
福利厚生:退職金の代りに確定拠出年金(401K)があります。地方赴任の際には社宅
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回答者: 男性/ ACMOSソーシングサービス株式会社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年05月11日
成長・キャリア開発:現在、病院情報システム運用管理の業務をしていますが、サーバー
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回答者: 女性/ 病院情報システム運用管理技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月11日
女性の働きやすさ:電話による問い合わせ対応、遠隔(リモート)操作による電子カルテ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:少ないながらも上昇していきます、コロナ過では売り上げが落ちたのか大分昇
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月07日
事業の弱み:どうしても病院の入札次第なので勤務地が一定ではないので引っ越しなども
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