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株式会社類設計室の専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）の口コミページです。株式会社類設計室で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを421件掲載中。ライトハウスは、株式会社類設計室への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年02月24日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は一般的な学習塾と同じであるが、勤務時間前後の会議が

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年02月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:説明会で言っていることは最もだし間違いはない。し

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

仕事内容：【仕事の取り組み方】教育コンサルタントとして働いておりました。教室に着

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

仕事内容：【他部署との関わり】積極的な人はたくさんの知り合いができていました。グ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

仕事内容：【他部署との関わり】社宅に住んでいれば設計や本社の人との関わりは十分あ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

仕事内容：【他部署との関わり】私自身はあまり関わることができませんでした。自分か

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

勤務時間・休日休暇：週休1日で、労働基準法に引っかからないことが不思議に感じてい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】教室から長時間離れることができない

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

仕事内容：【他部署との関わり】社宅に住んでいなければほとんど関わることはない。お

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

勤務時間・休日休暇：塾勤務なので午後からの仕事なので朝が弱いという人にとっては時

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：条件はありますが、社宅であれば家賃補助もあり、年2回の賞与もきっちりあ

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年02月24日

事業の強み:独自の考え方やり方は他者には真似できない

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】教室の中に別途休憩場所があるという

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

仕事内容：受付電話応対、営業電話、保護者対応、個別指導、事務処理対応(講座増やす

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

仕事内容：各教室の事務、授業を担当。他の塾と何ら変わりなく、生徒を増やすことと売

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：固定給のため、残業代という概念がありません。頑張って働いても同じ金額と

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】子供の成長を間近で見れ、自身がそれに関われる

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：業界全体が尻すぼみだということもありますが、売り上げ自体は減って

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：同年代における自主研修に関しては、切磋琢磨できるものがありました。集

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：社内のイントラネットで情報の共有化が進んでおり、自分が成長す

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】ある意味盛んです。週に3時間ほど授

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年04月24日

教育・研修：研修期間は短かく、実践・経験の中で培っていく感じ。意欲を持って自分か

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年04月24日

新規事業への取り組み：社員全員が参加できる会議で社会潮流を踏まえてどんな事業が求

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年04月24日

事業での社会貢献：塾をはじめ新聞の発行、農業と直売所事業など、各事業で先進的な取

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与面での待遇は良かった。休みは週１回で拘束時間も普通の会社と違って午

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来に期待する点】期待できません。一般社会の認識との

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長できない。一般社会とは考え方が根

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】新入社員には授業を行うための初歩研修が3

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】ある意味多いと思います。自我を徹底的に

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】教育に熱心だとは思いません。自分で考えなさ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】100パーセント実践で覚えて行きなさ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】他社で通用する成長を感じ取ること

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【さらに発展していくために必要な点】社員の一般常識の教育ビジ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】この会社で得られるスキルはほとんど無

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：この業界ではかなりいい方だと思います。ただ残業代が出ないので、時給にす

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会社名	株式会社類設計室
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	https://www.rui.ne.jp
所在地	大阪府大阪市淀川区西中島４丁目３－２類ビル

従業員数	395名
設立年	1973年
資本金	99百万円
代表者	岡田淳三郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本工営株式会社 3.5 口コミ(628件)

(3.5)	パシフィックコンサルタンツ株式会社口コミ(632件) 平均年収（正社員） 710 万円残業時間（月間） 49 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技師 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:安定した実績事業の弱み:人材の流出事業展望:海外が増えてくる... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ティーネットジャパン口コミ(553件) 平均年収（正社員） 405 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 発注者支援 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:みなし残業代が含まれている。その他には突起することは特にあり... (続きを見る)

(3.1)	株式会社アットキャド口コミ(482件) 平均年収（正社員） 347 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / キャリアコーディネーター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:1年目から様々な経験ができるので、成長はできる環境だと思いま... (続きを見る)

(2.9)	株式会社長谷工コミュニティ口コミ(447件) 平均年収（正社員） 485 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / マンション管理 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / マンション管理 / チーフ事業の弱み:同業他社と自社を比較することを受け入れない風習がある。システ... (続きを見る)

(3.0)	ビューローベリタスジャパン株式会社口コミ(364件) 平均年収（正社員） 504 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他） / 現職（回答時） / 正社員オフィス環境:空調がオフィス内にまんべんなく行き届かず、たまにあちらこちら... (続きを見る)

(3.4)	株式会社建設技術研究所口コミ(289件) 平均年収（正社員） 744 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他） / 現職（回答時） / 正社員勤務時間・休日休暇:残業対策委員会がある。４～１０月は毎週水曜日、１１、１２月... (続きを見る)

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回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社類設計室のカテゴリ別口コミ（227件）

株式会社類設計室の回答者別口コミ（59人）

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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