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回答者別の社員口コミ(株式会社ゼンショーホールディングス)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】親会社所属の場合は、自分の仕事のキ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
仕事内容:【他部署との関わり】はきはきしているひとが多く、内線をかけると対応は気
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】仕事中でも自席でご飯を食べていれば
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】11:50-12:5010分ずれて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
勤務時間・休日休暇:定時で帰る推進をしている水曜日は表向きにはいいキャンペーンの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
勤務時間・休日休暇:9:30-17:30が定時で、大体みんな定時では帰っていない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給のあげどまりがあるから、長く働いても損。全く稼げない。会社が自宅に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:満足できている点があれば辞めていない。正社員も早慶出身で30歳くらいで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:管理が厳しい上司に当たってしまうと、仕事が残ってていてもほぼ定時で帰ら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:部署によっては上司が勤務時間にそこまで厳しくなく、パートでも残業させて
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口コミ投稿日:2019年02月04日
勤務時間・休日休暇:子会社が動いているのに本社が動いてないととても困ることがある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
勤務時間・休日休暇:本社所属の人は、土日祝日は基本的に休み。土日祝日に出勤すると
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
仕事内容:良い上司に当たれば、パートだろうが引き抜いてくれる。活躍の場を与えても
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
女性の働きやすさ:やはり男性優位な様子。女性は長年勤めていてもなかなか昇進できな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
女性の働きやすさ:パートの女性は多い。また部署によっては上の人に女性がいる場合が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
オフィス環境:掃除の人を雇っているのである程度清潔は保たれている。セキュリティも
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口コミ投稿日:2018年11月29日
会社の安定性:海外にまで進出しているが、すべて基盤を固めてからの新規出店ではなく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
会社の安定性:持ち株会社があり、その下に子会社がたくさんあるので、簡単につぶれる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎月パートは面談があるが意味はない。人事に提出しても人事は何百人もの面
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口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:きちんと上司からのフィードバックがあることがとてもよいとおもうが、それ
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口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:入社時にさらっと研修はあるが、いざ働きだしたら教えてもらったことに間
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:入社時には簡単な研修がある。タイムカードの切り方など細かいことまで教
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
福利厚生:特に使いたい福利厚生はない。映画が安くなるとか、宿が安くなるとかあるよ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
福利厚生:パートには交通費しかない。組合もあるが、組合に加入していて利用できる福
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:上司は夏休みなど季節の休暇、公休、有給を合わせて10日以上も
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口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:ほぼ自分の好きなときに休める。部署によって土日祝日勤務のとこ
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口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:正社員は残業せざるをえない人は偏りがある。毎月残業ランキング
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口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:定時で帰れるが、稼ぎたければ残業もわりと自由。ただし、管理が
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口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給はあげどまる。1000時間で10円しかあがらない。パートのベアは二
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特にない。正社員が現金でボーナスを上司から手渡しされているのを、パート
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給は1000時間蓄積で10円しか上がらない。また時給はあげどまる。ベ
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口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】能力の低い社員を採用するのであれば、ま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】特にない。あるのかもしれないが、一部の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】アピールがうまいひと。派手なひ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】新入社員採用時の採用基準をあげたり、厳しい採
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株式会社ゼンショーホールディングスの回答者別口コミ (327人)

  • マネージャー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年03月19日
  • クルー アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.1
最新の回答:2022年08月30日
  • 介護職員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
1.8
最新の回答:2022年10月16日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2011年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 開発 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年05月01日
  • マネジャー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
3.4
最新の回答:2020年07月09日
  • アルバイト アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2017年時点の情報
1.2
最新の回答:2021年01月27日
  • タレ開発 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.2
最新の回答:2022年10月27日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
最新の回答:2019年06月10日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2014年時点の情報
2.8
最新の回答:2015年08月01日
回答者一覧を見る(327件)>>