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株式会社ゼンショーホールディングスの口コミを探す

株式会社ゼンショーホールディングスの女性の口コミ

回答者: 女性/ 商品企画、商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
福利厚生:
大手企業なのでそれなりに福利厚生は充実している。
交通費は全額支給、残金も1分単位の支給がある。
住宅補助もある。
入社数年は借り上げ社宅として寮に住むことになる。
寮は自分で選べないため、会社が決めた場所にすることになるため、当たり外れがある。
地方だと比較的負担金額が少なく一人暮らしができるようになる。
都心部だと家賃が高いためその分、自己負担が増える。

オフィス環境:
本社は駅直結なので通いやすい。
食堂がないので自分で昼食を準備する必要がある。
ミーティングスペース等も充実していると感じた。
配属先の場所にもよるが地方の場合は車通勤、自転車通勤の場合がある。

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月01日
企業カルチャー・社風:トップダウンの会社挑戦はトップから指示があれば積極的で、一
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月01日
福利厚生:住宅補助あり(独身、歳によって様々)独身寮は8年目までで、基本的にレオ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月20日
企業カルチャー・社風:割と若い会社だが、社風は正直古い。挑戦する機会は多い。割と
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2023年11月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:キャリア形成は自分から強く主張しないと、一貫性が
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回答者: 女性/ SM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
企業カルチャー・社風:若手から裁量がある。挑戦できる。体育会系なところがあると感
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月01日
勤務時間・休日休暇:営業は自分でどれだけシフトを埋められるかで休暇の調整のしやす
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月20日
勤務時間・休日休暇:休暇取りやすいが部署による。フレックスタイム導入なし。飲み会
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回答者: 女性/ 商品企画、商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:役職が上がればそれなりに給料はもらえる。営業で役職が上だとそれなりにも
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回答者: 女性/ SM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
福利厚生:借り上げ社宅のため、家賃は会社側が7割負担してくれる。持ち株もある。オ
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回答者: 女性/ SM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
勤務時間・休日休暇:地域によって変わる。人が足りない地域だと、週休2日休めない時
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2023年11月23日
勤務時間・休日休暇:現場と本部の違いがとてもおおきいですね。本部は休暇取りやすく
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回答者: 女性/ 商品企画、商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
勤務時間・休日休暇:部署によるが休日はしっかり取れる。事前に有給も申し出れば使え
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月16日
福利厚生:新卒で入社し、5年は借り上げ社宅で7割家賃補助がいいところ(条件はあり
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月25日
女性の働きやすさ:本部は完全週2休で、有休も取りやすく、とても働きやすい環境だと
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月19日
福利厚生:独身寮制度は魅力的入社5年目までは会社が選んだ部屋だが家賃を7割負担し
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回答者: 女性/ BM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月20日
企業カルチャー・社風:体育会系。体力勝負組織体制・コミュニケーション:直属の上司
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月19日
企業カルチャー・社風:現場主義のため、はじめは現場に必ず駆り出される働くにあたり
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
評価制度:実力ではなく年功序列の評価が強いです。実力を発揮して評価はされても賞与
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月19日
勤務時間・休日休暇:配属先による本部勤務になればおおよそカレンダー通りに休めるが
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年12月07日
企業カルチャー・社風:お客様への提供時間をこだわっており、秒単位でマニュアルが決
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
福利厚生:入社1~5年目までは会社が住宅を借りてくれるかつ7割家賃を負担してくれ
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:営業組いわゆる店舗にある人はボーナスが高い。内勤は1ヶ月しか出ない。評
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:最初は店舗配属が多く、年に4回昇格試験があり、合格すれば5,000円ず
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月16日
企業カルチャー・社風:体育会系。たくさん働く人が偉い。すき家で地位を気付き上げて
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月18日
勤務時間・休日休暇:部署によって休日のとりかたが異なるが、共通点としては夏休み、
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 0万円 50万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給と営業手当が少ない。昇級試験を受けて合格すると、役職給が少し上が
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回答者: 女性/ 店舗マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は平均10時間以上。帰宅してからも作業をする場合があ
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回答者: 女性/ 店舗管理、マネージャー業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
企業カルチャー・社風:新卒1年目から任される仕事や役職を与えられはするけど、結局
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月18日
企業カルチャー・社風:店舗主義。傲慢や力技が目立つ。喫煙者が多く、共同喫煙室での
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月16日
勤務時間・休日休暇:現場だと、シフト次第でいつ休めるか決めれる。シフトが埋まらな
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回答者: 女性/ 店舗マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月16日
成長・キャリア開発:他業態のため、会社の方針や風土が合えば社内だけで膨大なキャリ
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月16日
福利厚生:福利厚生は基本的に全てありよかった。家賃の7割が出る。資格手当などは特
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回答者: 女性/ 店舗マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月16日
企業カルチャー・社風:最初のうちからどんどん新しいことをやらせていって、当たって
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月20日
事業の強み:店舗数(国内外)、海外展開、M&A。事業の弱み:女性はまあまあ働きに
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