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株式会社TMJのすべての口コミ

回答者: 男性/ BPO事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月07日
組織体制・企業カルチャーの満足点:風通しはよく、組織風土調査も定点観測しており、
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口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業統括本部/ 一般社員

4.6
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 30万円 6万円 30万円
年収 390万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は1年の目標設定の達成度合いと、目標設定外の成果などによって順当に
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回答者: 女性/ BPO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月27日
勤務時間・休日休暇:休みはほぼ希望通りにとれる。有給休暇に関しても好きな時に自由
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口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 女性/ コールセンターsv/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:産休を考えていたが、入社の時に、1人で仕事がしっかりできる様に
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回答者: 男性/ 採用センター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 北海道事業部/ LSV

2.4
口コミ投稿日:2023年03月14日
企業カルチャー・社風:完全な実力主義の為、自分の損得でそれぞれ仕事をしている風潮
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回答者: 男性/ CM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
勤務時間・休日休暇:出来る出来ないではなく上からのやれという典型的なトップダウン
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口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:私は特に感じたことありません。どこの会社も時代と
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口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月14日
成長・キャリア開発:労働集約のシェアが高いので、若い人でも組織や部下を持つことに
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:女性管理者でも働きやすい体制を強く体外にアピールしているた
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:特段変わった制度は無し。昇給は特になし。賞与は年二回と業績連動賞与があ
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ 採用センター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 北海道事業部/ LSV

2.4
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 40万円 6万円 160万円
年収 640万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 160万円
年収・給与の満足点:等級により基本給ベースの差がある。等級での基本給差は大きい。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:休みは取れやすい。有給もなんなくとれるし毎日テレワークも可能
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月13日
事業の強み:BPO業界自体が一定の成長はみせているが、業界内での強みは特にないと
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:退職金はあります。在籍期間に応じて支給額に差があり、また全国型と地域限
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口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ BPO事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
賞与:総合職正社員は夏、冬の年2回(地域限定正社員は夏のみ、一部冬も支給)。夏は
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口コミ投稿日:2023年04月05日

回答者: 男性/ CAサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月05日
成長・キャリア開発:研修は豊富だが、資格取得手当などはなかった。働きがい:企業の
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口コミ投稿日:2022年08月03日

回答者: 男性/ BPO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 35万円 5万円 40万円
年収 460万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:グレードに応じて昇給が決まっており、期初の目標設定に対し達成度合いから
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月11日
勤務時間・休日休暇:残業が少ないという話で入社したものの、実際は45時間以上の残
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月02日
福利厚生:地域限定正社員のため、住宅補助なし、寮制度なし。退職金もかなり少ない。
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:個人評価で昇給はあるが、かなり厳しい。賞与は実績評価のため前年と比較し
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回答者: 男性/ sv/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月09日
企業カルチャー・社風:昇格は頑張り次第でなれます。コミュニケーションも取りやすい
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口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ BPO事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月07日
仕事の裁量権:役職、役割に応じた裁量は十分にあり、その範囲内にて活躍の機会は与え
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:多くの場合、自身の管理次第だが、クライアントからの要求や、一
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口コミ投稿日:2021年09月27日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月27日
成長・キャリア開発:スキルアップへの支援はほとんどないので、モチベーションが下が
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月09日
福利厚生:地域限定社員なので、退職金はありません。正社員になると退職金があります
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回答者: 女性/ 自動車損害保険業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月14日
福利厚生:関係会社のレンタカーが安くなる。退職金は3年以上続けばあるがすくない。
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ 採用センター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 北海道事業部/ LSV

2.4
口コミ投稿日:2023年09月27日
仕事の裁量権:等級により裁量の領域がはっきりしていた。その分責任領域もはっきりし
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SV

2.3
口コミ投稿日:2023年08月21日
福利厚生:住宅補助・寮はありませんが、通勤費用については、定期代6ヶ月が全額支給
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:役職があがるごとに基本給や賞与、役職手当も上がる。正社員と限定正社員
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、担当するクライアントによって様々です。休日休暇は
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口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 女性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
219万円 13万円 0万円 54万円
年収 219万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 54万円
給与制度:高校新卒で入る分には十分であると考えます。評価制度:オペレーターとして
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月09日
福利厚生:オフィスは清潔で新しく過ごしやすい。コロナ禍でもパーテーションや消毒な
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口コミ投稿日:2023年03月26日

回答者: 女性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月26日
成長・キャリア開発:部署によって会社負担で資格をとらせてくれるそうですが私のいた
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月18日
勤務時間・休日休暇:勤務先によって差はあるが、基本的には残業は多い。以前と比べる
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事/ SV

4.2
口コミ投稿日:2023年11月05日
企業カルチャー・社風:特段なし組織体制・コミュニケーション:上司に相談すると肯定
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