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株式会社TMJのすべての口コミ

回答者: 男性/ 採用センター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 北海道事業部/ LSV

2.4
口コミ投稿日:2023年09月27日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制・企業カルチャーについては特に満足する
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回答者: 男性/ LSV/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
福利厚生:住宅補助、寮は無し。通勤手当はYahooの路線検索で最短表示される分し
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回答者: 男性/ BPOコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月22日
勤務時間・休日休暇:どの会社も同じかもしれませんが、役職が上がれば上がるほど残業
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月09日
企業カルチャー・社風:実力主義なので、挑戦する機会は多いと思う。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ BPO事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月07日
福利厚生制度の満足点:業界の中では手厚い方であったと感じています。親会社がBen
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口コミ投稿日:2021年10月04日

回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月04日
成長・キャリア開発:色々と任せて貰えるので、成長はしやすいです。地域限定正社員と
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回答者: 男性/ コールセンタースーパーパイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 情報通信部/ SV

2.1
口コミ投稿日:2023年09月21日
企業カルチャー・社風:誰もがやる気と向上心があれば、挑戦する機会があり何度も挑戦
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口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 5万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:昇給ほぼ無いに等しい。給与は年に1回。評価が良ければ月給の半分くらい。
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ バックオフィス管理者

3.9
口コミ投稿日:2022年12月01日
勤務時間・休日休暇:シフト制のため、休みたい時に休みを取りやすい。勤務時間は管理
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口コミ投稿日:2024年02月24日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 採用/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2024年02月24日
成長・キャリア開発:資格手当や、取得手当などはなさそう。研修は手厚く実施している
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SV

3.8
口コミ投稿日:2023年06月18日
組織体制・コミュニケーション:組織間の人間とのコミュニケーションは行いやすく、チ
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口コミ投稿日:2023年03月04日

回答者: 男性/ コールセンター管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
426万円 33万円 3万円 30万円
年収 426万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与制度は明確。昇給はしにくい。昇格時に上がるが、課長相当にならないと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月16日
企業カルチャー・社風:固いルールばかりで柔軟性に乏しい。社内ルールの影響でクライ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月14日
福利厚生:退職金:制度はあるが微々たるもの。あとは401k。住宅補助、財形貯蓄、
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口コミ投稿日:2022年01月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月29日
成長・キャリア開発:成長環境は良い印象はない。個人の成長を重視しているが、効果的
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月21日
福利厚生:住宅補助などの手当はなし。通勤手当は他企業と同じ内容。退職金は何年以上
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口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ BPO事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
年収・給与の満足点:給与、評価アセスメントいずれも明確かつオープンで、わかりやす
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回答者: 女性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月14日
働き方の満足点:残業は1分単位で支給されますし残業時間を少なく申告した場合も 懲
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SV

1.4
口コミ投稿日:2023年01月20日
勤務時間・休日休暇:配属される案件によって変わります。比較的調整しやすさはありま
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回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・仕事量:仕事量は多くもなく、少なくもなくです。ただ、その日にかかってく
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月02日
事業の強み:生命保険、損害保険の各サポートデスク、転職サイトサポートデスク、デリ
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口コミ投稿日:2023年03月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月13日
仕事を通して身につくスキル:コールセンターに関する一般的な運営や営業のノウハウが
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
528万円 33万円 0万円 132万円
年収 528万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:年次昇給はあるものの、大きく昇給するにはレイヤーを上げるしかない。ただ
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月09日
勤務時間・休日休暇:案件によると思いますが、ほとんどの部署がシフト制だと思います
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口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:長く働くなら良い環境。短期的なキャリアアップやスキル習得は望
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口コミ投稿日:2023年03月26日

回答者: 女性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 5万円 12万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 12万円
給与制度:地域限定正社員には年1回で1月分の給料にもなりません。業績が良いと多め
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回答者: 男性/ バックオフィス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月18日
事業の強み:体育会系のノリ・団結力事業の弱み:創造性や、改革などは、上滑りしてな
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回答者: 女性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月26日
勤務時間・休日休暇:配属された場所によりますが残業代は出ますし、逆に残業が多すぎ
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回答者: 男性/ コールセンター管理職(SV)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月20日
勤務時間・休日休暇:SVは基本シフト勤務のため、土日祝も勤務が必要(部署によって
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 27万円 3万円 20万円
年収 430万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は年一回の見直し、賞与は全国型ではなく地域限定型の雇用形態の場合は
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口コミ投稿日:2022年01月19日

回答者: 男性/ CM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 0万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 165万円
給与制度:中途採用がほとんどであるため職種や年齢が近くても入社時の条件が同一でな
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ sv/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:基本給というより地域手当が大きいです。しかし、その分基本給は少し少ない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月13日
勤務時間・仕事量:残業時間は人により差が激しい様子だった。制度としてはフルフレッ
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口コミ投稿日:2023年03月19日

回答者: 女性/ 管理者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:自分の賞与に関する目標をたてて進捗を確認して上長に定期報告みたいなのは
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回答者: 男性/ LSV/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
勤務時間・休日休暇:休暇制度はあるが最小限の人員で運営することが常に求められるの
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