回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：給与水準は極めて低い。出来高制になっているが条件が複雑でわかりにくい。お金が発生する仕事とそうでない仕事がありお金が発生しない仕事が多い。そこそこの生活で大丈夫だと考えるならありかもしれない。一時的な仕事として考えると割がいいかもしれない。
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この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社宮崎の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2015年08月01日
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