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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月21日
組織体制・コミュニケーション:風通しは非常に良いと思います。役職者もさんづけで呼
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月17日
成長・キャリア開発:自分次第で学べる環境があります。働きがい:これも自分次第です
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回答者: 男性/ プランニング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ STP部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2022年09月16日
成長・キャリア開発:他分野への広がりがある働きがい:様々な
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
成長・キャリア開発:あまり成長要素はないかと思います。優秀な人材はおらず、魅力を
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】やはりコンペに勝つことがこの業界で働く醍醐味
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】前述の通り、中計でも社員重視を打ち
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月05日
女性の働きやすさ:今までは、正直、働きにくそうだったが、だいぶ女性が働きやすいよ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月11日
オフィス環境:本社は銀座のはずれにあり、ビル自体がかなり古いためお世辞にも環境が
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回答者: 男性/ プランニング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ STP部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2022年09月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:専門的な分野から多様性を求めてきたが、ある程度は
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月13日
多様な働き方支援:リモートワークはできないです。早帰りもないし副業も禁止されてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】新人は各種研修を受けながら、数年次上の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】先に述べたカリキュラムの中に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】これは難しい問題。仕事の達成感は、環境
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の働きやすさ:男女差はない。女性社員でも評価が高ければ、多くの管理職として登
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】営業職であれば、新規クライ
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回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月31日
オフィス環境:オフィスは清潔に保たれ、毎日夕方に清掃業者による
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】時間に関しては上司によるところは大
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】クリエイター向けなどの専門的教育、管理職など、ステッ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し人間の関わりが多くな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【仕事のやりがい】テレアポおよび飛び込み営業によりクライアントを模索し
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:業界的に面白みのある仕事やキャリア面でプラスになる仕事はあまりありませ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
仕事内容:業界的に経験となるいわゆるナショナルクライアント担当になるとキャリア的
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:【他部署との関わり】セクショナリズムがないとは言えませんが、そんなに人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月06日
企業カルチャー・社風:まじめで堅実な会社。社員を大切にはし
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
勤務時間・休日休暇:当時はそれなりに遅い時間まで残業がありました。ただ正直大手に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】基本チームを大事にする
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回答者: 男性/ プランニング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ STP部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2022年09月16日
女性の働きやすさ:細かい部分はあると思うが男女差に大きな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.5
口コミ投稿日:2021年11月24日
事業の弱み:広告代理店自体が今後どうなるのか、気になると
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口コミ投稿日:2019年09月29日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界中位らしく、よくもなければ悪くもないという感じでした。時間の割には
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】ナレッジの共有という名目で先行事例の共有会
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
勤務時間・休日休暇:全く仕事をしない年配の社員は結構います。そういう人材が減れば
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口コミ投稿日:2019年09月29日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事内容や時間の割には出ていた方なんじゃないかと感じています。評価に関
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月04日
成長・キャリア開発:個人のスキル・経験・年次に応じ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】プロバティビジネスなどの新機軸に期待した
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
オフィス環境:朝日新聞社から近い綺麗なオフィスです。ランチはあまりいい店がないで
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