回答者： 男性/ 事務職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務部/ 平社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年03月10日
口コミ投稿日：2022年03月10日
回答者： 男性/ 事務職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務部/ 平社員
1.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
1.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年03月10日
回答者： 男性/ 事務職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務部/ 平社員
1.7
株式会社人材開発のカテゴリ別口コミ（5件）
株式会社人材開発の回答者別口コミ（2人）
- 総務部 / 平社員 / 事務職 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
1.7
最新の回答：2022年03月10日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
1.7
最新の回答：2015年08月01日
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3.6
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株式会社人材開発の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 男性/ 事務職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務部/ 平社員
ある意味専門分野を持っているので、ニーズが無くなることはないと思う。
事業の弱み:
専門分野を持ってはいるが、自分自身で出来るものでもあるので、これからソフトウェアやクラウドサービスが進化していくと需要が減る可能性はある。