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株式会社人材開発の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職
口コミ投稿日:2022年03月10日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部/ 平社員

1.7
口コミ投稿日:2022年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
基本は固定給のみで、昇給制度すらないのではないかと思われる。私よりずいぶんと前に入社した方も昇級したという話を聞いたことがない。

評価制度:
人事評価制度自体が無く、経営者の気分次第で全てが決まってしまう。

口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:非常にケチなので、社労士受験生の間に働きながら・・・という以外に勤める
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株式会社人材開発の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部/ 平社員

1.7
口コミ投稿日:2022年03月10日
福利厚生:退職金制度なし、各種補助制度なし。社員を大切にしようという気持ちがそも
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回答者: 男性/ HR事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給制度の内容が細かく決められている事から、何をすれば昇給す... 続きを見る
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給与制度:賞与はお小遣い程度の賞与。昇給はあるけれど、微々たるもの。評... 続きを見る
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:入社時の待遇が良いため、その後の昇給については発展途上の点も... 続きを見る
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大阪府大阪市北区曽根崎2丁目12番7号
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回答者: 男性/ CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般
給与制度:年1回の昇給はあり、管理者になれば大幅に上がることもあるが一... 続きを見る
3.7
東京都千代田区神田神保町1丁目101神保町101ビル 6F
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回答者: 男性/ RA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:成果を上げれば上げるだけ賞与に反映されていく。活躍できていれ... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市中央区本町3丁目2-6本町ドリームビル
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:平均より下です。責任はあがるが昇給はほとんどありません。役員... 続きを見る

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