回答者: 女性/ 制作進行管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
昇給はあまりなし。賞与はコロナ前までは×2.5~3か月分出ていたが、コロナ後は一律5万円。基本給も高くはないので給料にはあまり期待できない。
評価制度:
面談用の目標シートを記載して、それを元に上長と面談、成果給につながる。体制的にはまだまだ古く、バリバリの年功序列。役職者が頭打ちになり、役職が割り当てきれないイメージ。
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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