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株式会社JR東日本クロスステーションの事業展望・強み・弱みについての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月26日
事業の強み:駅構内は有限なので、駅ソトに出ようとしている。プライベート商品が市中
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回答者: 女性/ 飲食店の店長補佐/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月04日
事業の強み:エキナカで多種多様な業態があるため、色々なことをやってみたい方にはい
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月22日
事業の強み:鉄道が下火だから頑張ろうとしてる感じがする。新事業も積極的だがせいか
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回答者: 女性/ 営業戦略部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月14日
事業の強み:エキナカで展開する強み事業の弱み:リモートワークが増え、電車を利用す
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月07日
事業の強み:JRの子会社で大きな会社なので安心感がある。また、福利厚生はしっかり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年08月13日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】ほとんど中途採用を実施していない。する、とい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年08月13日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】この数年前から研修センターがあり、泊まり込み
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月19日
雇用の安定性:中途採用がほとんどない。本社なども、仲間内で盛り上がり新しい風をい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月08日
成長性・将来性:4年に一度、JRの株主総会で社長がかわり、人事異動もある。その度
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月08日
成長性・将来性:潰れることは絶対にない。特にJR東日本の子会社で、長年、グループ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月19日
雇用の安定性:正社員はほとんど退職をする人がいない。離職率は低いと思う。契約社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月11日
事業での社会貢献:駅ナカ事業だからということもありますが、駅ナカで何が出来るか、
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回答者: 女性/ 店舗運営/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月21日
事業の強み:食べ物を通じ社会にも貢献しているとおもうので、これからも発展していけ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:無理やり退職させるという可能性はとても低い会社だと 思います。数年前
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【この会社がさらに発展していくために必要な点】人材を増やして拡大
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