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株式会社JR東日本クロスステーションの女性の口コミ

回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月26日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は配属箇所によってまちまち。店勤務の場合、欠員の多いとシフト入店しながら社員業務をすることになるので、どうしても時間外が増える。事務企画の場合も、人手が足りない、業務負荷が多いと時間外が増える。ただ、クオリティを求めずに働けば定時で上がることもできると思う。休日は規定分とれないことはほぼない。有休も、取得を推進されるため、積極的に取得可能。むしろ取らないと注意される。

多様な働き方支援:
本社はリモートワークできる。副業はできない。

回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月26日
事業の強み:駅構内は有限なので、駅ソトに出ようとしている。プライベート商品が市中
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月26日
企業カルチャー・社風:風通しはいいが、経営幹部まで届かない。社員は保守的な傾向が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
勤務時間・休日休暇:部署によるが有給がとりやすい休日出勤になっても振替休日が取れ
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月22日
勤務時間・休日休暇:店舗、運営室、エリア室、本社など配属先による。残業代はつけら
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月22日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。基本的にいい人が多い。何度も合併したり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月02日
勤務時間・休日休暇:配属先によるが基本的にシフト勤務。現仕事なのでイレギュラー人
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
福利厚生:カフェテリアプランがあり、予防接種に使用できることがよい通勤手当は全額
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月02日
企業カルチャー・社風:大きい会社なので、直属の上司以外と関わることはほぼない。組
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回答者: 女性/ 広告宣伝、PR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:仕事する人としない人の差が激しいです。個人に仕事が偏り気味で
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回答者: 女性/ 広告宣伝、PR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:近年はコロナの影響が大きく、賞与が満額出ていません。残業代などは出ます
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回答者: 女性/ 広告宣伝、PR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
福利厚生:家賃補助がないのが若手社員には辛いと思います。寮はありますが遠方からの
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与水準は高くはない。しかしコロナ禍赤字でもボーナスはくれる。おそらく
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回答者: 女性/ 営業戦略部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:基本給はベースアップでほんの少しずつ毎年上がるが、コロナ禍以降は上がっ
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月01日
企業カルチャー・社風:コロナ禍もあり、赤字なのでどうにか黒字にさせるために、新し
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回答者: 女性/ 部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は毎年、賞与は必ず出ますが、金額についてはカンパニーでかなり異なる
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回答者: 女性/ 営業戦略部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月14日
勤務時間・休日休暇:本社や支店は、緊急なことがない限りしっかり休みが取れている。
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月07日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、かなり有給が取りやすいと思う。シフトで働いてい
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月01日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度があるので勤務時間の融通は効きやすいが、配属先
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月07日
企業カルチャー・社風:合併を繰り返しているが、内部はそんなに変わっていないような
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回答者: 女性/ 飲食店の店長補佐/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月04日
勤務時間・休日休暇:シフト制の勤務なので希望休は出せますが、その日の従業員が十分
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回答者: 女性/ 飲食店の店長補佐/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月04日
事業の強み:エキナカで多種多様な業態があるため、色々なことをやってみたい方にはい
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回答者: 女性/ 飲食店の店長補佐/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:4つの会社が合併したばかりで色々と制度が統一され
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回答者: 女性/ 不明/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月24日
勤務時間・休日休暇:現場勤務だと基本シフト制のため、朝早かったり、夜遅かったりと
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回答者: 女性/ 営業係/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月23日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスが取れるかどうかは、全て店舗次第だと思う
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回答者: 女性/ 課員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月20日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くはないですが考え方はかなり古く、若い方だと難し
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回答者: 女性/ 課員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月20日
成長・キャリア開発:研修や通信教育システムはありますが、自己啓発の一部です。働き
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回答者: 女性/ 不明/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月24日
企業カルチャー・社風:働いているみんなが明るく、元気な方が多い印象。また、現在の
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回答者: 女性/ 課員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月20日
福利厚生:福利厚生は良いです。ライフワークバランス重視の方にはお勧めです。オフィ
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月26日
女性の働きやすさ:女性を管理職に登用する気はあるが、そこまでの活躍をしたい女性が
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月26日
成長・キャリア開発:研修は1年に1回〜
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:賞与2回。コロナの関係でここ数年は少な目。評価制度:管理職になるには研
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月22日
成長・キャリア開発:研修もかなり充実してるし、一部補助とかもでる。働きがい:個人
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
成長・キャリア開発:資格手当あり昇給試験あり研修も度々ある働きがい:ジョブローテ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:育休後もポジションに戻れるが管理職はやはりお子さんがいない方が
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