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株式会社JR東日本クロスステーションの口コミを探す

株式会社JR東日本クロスステーションの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
勤務時間・休日休暇:部署によるが有給がとりやすい休日出勤になっても振替休日が取れ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
福利厚生:カフェテリアプランがあり、予防接種に使用できることがよい通勤手当は全額
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回答者: 女性/ 飲食店の店長補佐/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月04日
勤務時間・休日休暇:シフト制の勤務なので希望休は出せますが、その日の従業員が十分
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回答者: 女性/ 飲食店の店長補佐/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月04日
事業の強み:エキナカで多種多様な業態があるため、色々なことをやってみたい方にはい
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回答者: 女性/ 飲食店の店長補佐/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:4つの会社が合併したばかりで色々と制度が統一され
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回答者: 女性/ 営業係/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月23日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスが取れるかどうかは、全て店舗次第だと思う
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回答者: 女性/ 課員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月20日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くはないですが考え方はかなり古く、若い方だと難し
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回答者: 女性/ 課員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月20日
成長・キャリア開発:研修や通信教育システムはありますが、自己啓発の一部です。働き
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回答者: 女性/ 課員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月20日
福利厚生:福利厚生は良いです。ライフワークバランス重視の方にはお勧めです。オフィ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
成長・キャリア開発:資格手当あり昇給試験あり研修も度々ある働きがい:ジョブローテ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:育休後もポジションに戻れるが管理職はやはりお子さんがいない方が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:ジョブローテーションが魅力で入ったが、異動ごとに
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 3万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与はコロナが終わり多少上がってきた深夜手当や繁忙期の手当があることが
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回答者: 女性/ 飲食店の店長補佐/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月04日
女性の働きやすさ:小さいお子さんがいる方が時短勤務で働いていましたが、従業員が足
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回答者: 女性/ 飲食店の店長補佐/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:フーズカンパニー所属でしたが、賞与は年2回でそれぞれ給与の1ヶ月分ちょ
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回答者: 女性/ 飲食店の店長補佐/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月04日
福利厚生:同期の話によるとフーズカンパニーの寮はとにかく狭いそうです。住宅補助は
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回答者: 女性/ 営業係/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 1万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:飲食業界なので特別この会社がというわけでもないが、昇給は緩やか。賞与は
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回答者: 女性/ 課員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月20日
勤務時間・休日休暇:しっかりとれます。多様な働き方支援:リモートなども結局は本社
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回答者: 女性/ 営業係/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月23日
女性の働きやすさ:性差なく活躍できる会社。店長・マネージャーあたりだと女性も多く
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回答者: 女性/ 課員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月20日
女性の働きやすさ:配属先によりますが育児休暇等かなりとりやすく、その後のサポート
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年03月20日
福利厚生:駅のスペースを借りているため、バックヤードは狭い。首都圏の店舗ほど狭い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年08月13日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】若手を積極的に活躍させようと本社のフ
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年03月20日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務者は、アルバイトが急に休むと言えば、休みの日でも出勤
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年08月13日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】ほとんど中途採用を実施していない。する、とい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月19日
勤務時間・休日休暇:働き方改革がずいぶん浸透してきた。早く帰れたり、有給休暇が消
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員はある程度の年齢になり、中間管理職試験に受からなければ基本給が上
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年08月13日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】この数年前から研修センターがあり、泊まり込み
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】前年度の営業成績と連動していてかつ、それ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月19日
雇用の安定性:中途採用がほとんどない。本社なども、仲間内で盛り上がり新しい風をい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年08月13日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】怪我や病気、職場不適応、高齢
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年08月13日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】研修や通信教育には惜しみ無く制度があ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年08月13日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】研修や通信教育の制度が充実している。研
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】現場は非とが足りず疲弊してお
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】事務職はフレックスタイムが導
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年08月13日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】当たり前のように女性役員はいるし、課長
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