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株式会社JR東日本クロスステーションの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月26日
企業カルチャー・社風:
風通しはいいが、経営幹部まで届かない。
社員は保守的な傾向があるが、経営幹部からは挑戦を求められる。

組織体制・コミュニケーション:
カンパニーを超えた交流はまだまだない。話しやすい上司は多い。

回答者: 男性/ 店舗管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗マネージャー/ その他

2.4
口コミ投稿日:2023年07月24日
企業カルチャー・社風:自ら考え挑戦する機会はあるが、それが実際昇進や昇給に結びつ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年05月12日
企業カルチャー・社風:安定志向、カンパニーによって文化が異なる、経営陣との距離は
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月22日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。基本的にいい人が多い。何度も合併したり
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月15日
組織体制・コミュニケーション:月に2回程度エリアミーティングがあり、社員同士の意
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月02日
企業カルチャー・社風:大きい会社なので、直属の上司以外と関わることはほぼない。組
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回答者: 男性/ MG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月02日
企業カルチャー・社風:優しく温かい社風ですが、昔気質で若者が新しいことに取り組む
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月01日
企業カルチャー・社風:コロナ禍もあり、赤字なのでどうにか黒字にさせるために、新し
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月07日
企業カルチャー・社風:合併を繰り返しているが、内部はそんなに変わっていないような
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回答者: 女性/ 課員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月20日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くはないですが考え方はかなり古く、若い方だと難し
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回答者: 女性/ 不明/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月24日
企業カルチャー・社風:働いているみんなが明るく、元気な方が多い印象。また、現在の
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回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売/ アルバイト

4.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
企業カルチャー・社風:アルバイトでもランクアップ制度があり上を目指そうとすれば目
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回答者: 男性/ 小売接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月01日
企業カルチャー・社風:他企業との業務連携などをして少しでも別路線からの顧客の確保
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2023年11月13日
企業カルチャー・社風:しっかりしていると思います。現代社会のニーズに合わせたテー
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回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月05日
企業カルチャー・社風:職場の人達はいい人たちばかりでほかの会社に比べてもかなり働
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
組織体制・コミュニケーション:店長やエリアマネージャーはとても気さくな方で話しや
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年09月14日
組織体制・コミュニケーション:上司との交流はしやすい環境です。上司が話しやすいか
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回答者: 女性/ 不明/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年03月03日
企業カルチャー・社風:店舗マネージャーで変な人にあたったことはない。優しい人が多
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回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2021年04月09日
企業カルチャー・社風:こちらも店舗によって、視点によって異なると思いますが基本的
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回答者: 男性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月20日
組織体制・コミュニケーション:直属の上司であればある程度はコミニュケーションは取
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回答者: 女性/ 広告宣伝、PR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くないと思います。価値
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回答者: 女性/ 営業戦略部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月14日
企業カルチャー・社風:良い上司や先輩が非常に多いと感じる。社風は良いが、上に気を
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:年功序列の傾
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回答者: 男性/ 売場管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月08日
企業カルチャー・社風:一部の挑戦する人間と大多数の現状に満足する層の温度差が激し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年08月13日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】怪我や病気、職場不適応、高齢
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年09月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】1時間の休憩はあるものの日によって
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年03月20日
企業カルチャー・社風:法令遵守の意識が強い。勤務管理やハラスメントの防止に力を入
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年09月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】一人で取ることが多く、他との関わり
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月09日
企業カルチャー・社風:JR東日本グループの中核企業なので、堅実な社風です。最近は
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回答者: 女性/ MG/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 専門店営業部

3.7
口コミ投稿日:2022年08月17日
ダイバーシティ・多様性:障碍者雇用に積極的ですが、店舗勤務だと店長が、指導管理す
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】給与面でなかなか上がっていかな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】同業者間でまとまりやすい傾向にあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】業態にもよるが現場は割と和気藹
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】他業種間での店長クラスならば横のつながり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制:横のつながりはかなりあるので仲がいい人同士ならばすごく
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