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回答者：男性/ 店舗管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店舗マネージャー/ その他

2.4

口コミ投稿日：2023年07月24日

成長・キャリア開発:
マネジメント経験、労務管理などが身に付く。選択出来る外部講師による研修もあり、充実はしている。また通信教育もある。

働きがい:
自店舗で独自の取り組みで売上アップや業務改善に成功したり、部下の成長を感じられた時。

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回答者：男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月08日

成長・キャリア開発:割りと頻繁にはやられてる印象です　人手不足では有るので囲い込

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月15日

成長・キャリア開発:通信教育や研修があるため、うまく使えば資格取得も可能。会社が

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回答者：回答なし/ 営業係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月27日

成長・キャリア開発:カンパニー制をとっており、4カンパニー合同で同期との研修があ

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回答者：女性/ 課員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月20日

成長・キャリア開発:研修や通信教育システムはありますが、自己啓発の一部です。働き

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回答者：女性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売/ アルバイト

4.3

口コミ投稿日：2024年03月14日

成長・キャリア開発:研修もしっかりしていてある。ランクアップ制度があるのでアルバ

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回答者：女性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2022年09月05日

成長・キャリア開発:研修は年に4回ほどあります。資格手当は1部あるようですが詳し

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回答者：男性/ Aスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2021年12月12日

成長・キャリア開発:アルバイトからでも正社員、Ｆスタッフという契約社員になれる制

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回答者：女性/ パート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2023年08月21日

成長・キャリア開発:パートであったため、給料が上がるということはなかった。最初に

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回答者：女性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2021年04月09日

成長・キャリア開発:通信教育の支援制度があります。ExcelやWordのスキル以

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月26日

成長・キャリア開発:研修は1年に1回〜

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回答者：女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月22日

成長・キャリア開発:研修もかなり充実してるし、一部補助とかもでる。働きがい:個人

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 商品部/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2023年05月12日

成長・キャリア開発:資格取得手当あり、研修は豊富、希望通りに異動することもある働

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月28日

成長・キャリア開発:資格手当あり昇給試験あり研修も度々ある働きがい:ジョブローテ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月04日

成長・キャリア開発:若手から成長したい人は向かない会社だと思います。年功序列です

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店長

3.3

口コミ投稿日：2023年09月25日

成長・キャリア開発:資格取得手当があるので、資格を取りたいって人には良いのかもし

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回答者：女性/ 広告宣伝、PR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月19日

成長・キャリア開発:資格取得制度や研修はありますが、昇格のための条件なのでする、

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年07月02日

成長・キャリア開発:総合職として入ると入社して最初は色んな場所を研修として経験さ

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回答者：男性/ MG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月18日

成長・キャリア開発:通信教育、社外講師による研修が用意されており、学びに対しては

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回答者：女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年05月07日

働きがい:幅広いバックグラウンドの方と働けるので成長できると思う。業務が多岐に及

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回答者：男性/ 本社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月26日

成長・キャリア開発:資格手当働きがい:フードサ

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回答者：男性/ MG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月02日

成長・キャリア開発:研修制度は充実しており、通信教育や外部講師の研修などは積極的

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

成長・キャリア開発：昇格しても給料の上がり幅が大きくないのでやる事が増えるにもか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

成長・キャリア開発：昇進試験が毎年あるので、それに通ればどんどんギヤリアアップが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

教育・研修：様々な研修が年間で組み込まれているので、知識の向上についての会社とし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

成長・キャリア開発：異動が多いため、やっと仕事を覚えてこれからという時に異動とか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

成長・キャリア開発：社内での異動が結構激しい会社なので、色々な仕事を経験できて、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

教育・研修：研修の担当になってしまうと資料の作成などに時間を取られてしまい、本来

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

教育・研修：研修や社内教育は充実してます。特に研修は近年力を入れていて外部講師を

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：小売業なので、商品が売れたり、接客の際ありがとうと言われたりすることが

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回答者：女性/ MG/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 専門店営業部

3.7

口コミ投稿日：2022年08月17日

成長・キャリア開発:等級制でしたが、退職後に制度が変更になりました。外部や内部の

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年12月09日

成長・キャリア開発:アルバイトなので特に感じたことはない。働きがい:公共交通機関

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

教育・研修：研修センターがあるので、泊まりがけでの研修が多い。新卒で入るとかなり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

働きがい：自己研鑽によってはキャリアアップは望める環境ではある。真面目にやってい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

教育・研修：研修センターの稼働率を上げるために、研修が無駄に多い。店舗勤務だと、

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会社名	株式会社JR東日本クロスステーション
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	https://www.jr-cross.co.jp/index.html
所在地	東京都渋谷区千駄ヶ谷５丁目３３－８サウスゲート新宿ビル　６Ｆ

従業員数	1478名
設立年	1987年
資本金	4101百万円
代表者	高橋眞
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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