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回答者別の社員口コミ(ANA関西空港株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
4.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年08月19日
社長の手腕:一人一人社員のことをよく見てくれています。 まだ入社してれもうすぐ三年
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年08月19日
事業での社会貢献:ペットボトルを全社員で集め、ワクチンに変えたりしています。本当
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年08月19日
雇用の安定性:新入社員の離職率が非常に高いです。訓練のスピード、ハードな勤務によ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年08月19日
会社の安定性:嬉しいことに上半期だけで目標を遥かに上回る売り上げになり、嬉しく思
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年08月19日
成長性・将来性:確かに、成長は感じられる部分もあるが先日報道された緊急着陸など、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年08月19日
成長性・将来性:人員不足で有給休暇がほとんど消化できない。 女性ばかりの職場なので
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年08月19日
成長性・将来性:ステップアップが早いので、他の航空会社に比べて入社歴が浅くても様
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ANA関西空港株式会社の回答者別口コミ (113人)

  • その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
2.4
最新の回答:2015年08月01日
  • グランドスタッフ 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年06月23日
  • 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年03月30日
  • 空港職員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
1.5
最新の回答:2021年10月13日
  • グランドスタッフ 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年06月18日
  • サービス業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.1
最新の回答:2022年11月19日
  • グランドスタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年07月18日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年05月13日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2013年時点の情報
最新の回答:2017年07月04日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年01月08日
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