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ANA関西空港株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
280万円165~500万円69

(平均年齢27.8歳)

回答者の平均年収280万円
回答者の年収範囲165~500万円
回答者数69

(平均年齢27.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
260万円
(平均年齢26.9歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
281万円
(平均年齢27.1歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
298万円
(平均年齢28.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳280万円410万円34
30~34歳340万円450万円5

年収分布

(人)
(万円)

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ANA関西空港株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
口コミ投稿日:2023年11月01日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
給与は手取りだとほぼ無いものと考えて良い。アルバイトをしたほうがよっぽど効率よく稼げる。
年次があがって仕事量や責務が増えても、新人と給与がほぼ変わらないため、何のために頑張っているのかわからない。ただのやりがい搾取。

評価制度:
評価基準が非常に定性的で、定量的な評価はほとんど無いため、正当に評価されている感覚が無かった。とこで評価されているのかが見えづらいため、モチベーションが保てない。

口コミ投稿日:2023年12月20日

回答者: 回答なし/ グランドハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グランドサービス部

3.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 1万円 85万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 85万円
給与制度:シフト勤務手当や夜勤手当、残業手当がついてやっと月給24万いくくらいで
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口コミ投稿日:2022年09月17日

回答者: 男性/ LC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:ベース給と職能給がある。年次が上がるにつれ増えていくが、微々たるもの。
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口コミ投稿日:2022年08月05日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 19万円 0万円 20万円
年収 240万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:一年に少しづつお給料は上がるが、あまり変わらない。早朝手当と深夜手当は
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口コミ投稿日:2022年01月15日

回答者: 女性/ 空港ハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
419万円 35万円 0万円 20万円
年収 419万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:入社後10年程は、ほぼ年功序列。チーフ、グループチーフでは役職手当は出
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 旅客部

2.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
年収・給与の満足点:求められる姿が明確に表記されているため、比較的めざす姿がわか
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口コミ投稿日:2022年01月02日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
256万円 20万円 0万円 16万円
年収 256万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 16万円
給与制度:昇給はほとんどありません。賞与に関しては業績によって年3回ある場合もあ
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口コミ投稿日:2022年01月13日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業務内容と給与が見合っていないと感じます。新型コロナウイルス流行前まで
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口コミ投稿日:2022年05月05日

回答者: 男性/ グラハン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与がなかなか上がりません。30代ぐらいでも手取りが20万を切っている
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口コミ投稿日:2022年08月02日

回答者: 女性/ 空港ハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
419万円 35万円 0万円 20万円
年収 419万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
評価制度:基本年功序列。MBOによる目標設定と評価が行われる。評価によって翌年の
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口コミ投稿日:2022年11月19日

回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 3万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:会社の業績に応じて7月、12月の賞与とは別に6月に一時金が貰える。評価
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口コミ投稿日:2022年01月28日

回答者: 女性/ 地上スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
22万円 --万円 --万円 --万円
年収 22万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業界全体に言えることですが、月給は低めだと思います。残業や夜勤の多い部
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口コミ投稿日:2022年02月25日

回答者: 女性/ グランドスタッフ・グランドハンドリング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 18万円 0万円 18万円
年収 230万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:月給は本当に低い。賞与で平均年収に届くぐらいだが、コロナ禍でその賞与が
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口コミ投稿日:2021年09月27日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:月給がとにかく安い。部署にもよるが、早朝から深夜、夜勤など不規則である
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口コミ投稿日:2021年10月13日

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
165万円 13万円 0万円 5万円
年収 165万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:最初は手取り13万円のため、貯金ができない。先輩をみていても、今後給料
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口コミ投稿日:2023年07月14日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客サービス部

3.6
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 16万円 0万円 66万円
年収 264万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 66万円
給与制度:階級によって昇給はあると思いますが、入社して1〜2年は昇給はなかったで
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口コミ投稿日:2021年02月07日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:現在は正社員からの登用になった為マシにはなったものの月々の収入は上がら
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口コミ投稿日:2021年01月28日

回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 旅客サービス部/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 18万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は低い。昇給もそこまで無い。賞与は比較的良い方だと思われるが、非
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口コミ投稿日:2021年12月24日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
256万円 20万円 1万円 16万円
年収 256万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 16万円
給与制度:基本給(18万円程度)に、寮に入らないのであれば交通費、住宅手当、時間
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口コミ投稿日:2021年09月05日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 16万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 16万円
給与制度:コロナが流行る前は賞与が多く年収も一般的だったが、現在は賞与がほぼない
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口コミ投稿日:2021年01月21日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は一般企業よりも安いがブランドは強い。住民税の関係で2年目はさらに
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口コミ投稿日:2022年03月09日

回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
192万円 12万円 0万円 48万円
年収 192万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
給与制度:年功序列であり、給料が上がりませんでした。職能給というものがあり、10
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口コミ投稿日:2021年11月09日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:仕事内容と給料が見合わない職種なのは覚悟して入社しましたが、やはり他業
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口コミ投稿日:2022年03月22日

回答者: 回答なし/ 地上職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
206万円 12万円 0万円 14万円
年収 206万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 14万円
給与制度:厳しい労働環境のわりに、薄給である。賞与はコロナ渦の為、激減。評価制度
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口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は他の会社と比べてかなり良いその分、日頃の給料と労働量の見合わなさ
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口コミ投稿日:2023年11月26日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 2万円 70万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与は、年2回(7月、12月)グループの売り上げが良い時は、6月にも支
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口コミ投稿日:2023年01月25日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:キャリアアップしても給与はほとんど変わらないです。ボーナスは多くもらえ
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口コミ投稿日:2023年08月12日

回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:全部署の人手不足の影響で、訓練の日程や人数のバランスを考え希望が通りま
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口コミ投稿日:2023年10月27日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:他社も同様だが年収は低いため、数年働いてワーホリにいく方や、土日祝休み
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口コミ投稿日:2023年05月02日

回答者: 女性/ 地上係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
176万円 14万円 0万円 7万円
年収 176万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 7万円
給与制度:賞与、通勤、社宅手当評価制
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口コミ投稿日:2023年08月10日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 0万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は覚悟していましたがかなり少ないです。一人暮らしの方は、貯金が難し
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口コミ投稿日:2023年06月18日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給料は少ないが、賞与はその年の売り上げによっ
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口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 女性/ gs/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:コロナの関係もあり、現在は給与は低い印象。ですが、需要が復活すれば業界
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口コミ投稿日:2022年03月19日

回答者: 男性/ グランドスタッフ、グランドハンドリング、貨物サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
190万円 12万円 1万円 6万円
年収 190万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 6万円
給与制度:給料は結構安いので生活は結構厳しく貯金は出来ない評価制度:年功序列制度
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 旅客サービス部

4.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:業績が悪化すれば賞与はほぼない。評価制度:どれだけ長く働いても大して給
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ANA関西空港株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月21日
福利厚生:退職金、住宅手当、寮、保険、航空券などオフィス環境:各部署が連帯して働
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月09日
福利厚生:航空会社ならではの福利厚生があり、プライベートを充実させることができま
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東京都港区東新橋一丁目5番2号汐留シティセンター13F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
評価制度:年功序列ですが、上の世代が詰まっており、役職に就けるまで時間... 続きを見る
2.5
東京都港区海岸2丁目1-17
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:中堅企業としては一般的な給与体系と思う。賞与や各種手当も他社... 続きを見る
3.3
東京都世田谷区玉川1丁目14-1
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ ロジスティクス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は年に2回の機会がある。賞与も年に2回ある。食事手当があ... 続きを見る
2.5
愛知県名古屋市中川区江松5−226
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:求人票にはボーナス有りと書いてますが、実際はありません。昇格... 続きを見る
2.8
神奈川県川崎市川崎区
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は、ほとんど見込めない。賞与は、運転手にしては、貰えてい... 続きを見る
3.1
埼玉県ふじみ野市上福岡5丁目5-17SCビル
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫

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