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ANA関西空港株式会社の口コミ・評判

大阪府泉佐野市泉州空港北1航空会社北ビル
評判スコア68 詳細
250
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ANA関西空港の口コミ・評判をご紹介!ANA関西空港で働く社員や元社員から、ANA関西空港の評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答40人
気になる点の回答21人
良い点
福利厚生

オフィスは綺麗に保たれていて、毎晩私たち社員自身で掃除機をかけたり、整理整頓を行ったりと、一人一人の意識が高いことがとてもよかったと思います。また、冬の時期はインフルエンザや他のウイルスにかかりやすくなるため、空気清浄機が用意されたり、加湿をきちんとするなどして防いでいました。

2014年頃
20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 専門サービス系
参考になった!0
気になる点
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

この業種全体に言えることだが、労働内容に比べてかなり給与は低い。 夜勤手当等はあるものの、本当に忙しい時間(早朝、夕方)の勤務がほとんどであるため割りに合わない感覚。 前日などに勤務変更という形で残業をつけさせないことも多いため、残業代での給与アップはあまり期待できない。

2016年頃
20代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 専門サービス系
参考になった!0
評判スコアの詳細16人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
良い点
時間配分を考えて動くようになった
先輩に対しての礼儀作法を学んだ
お客様に対しての言葉遣いや仕草を改めた
報告・連絡・相談を徹底し、常にみんなで共有するようになった
同期の大切さを改めて感じた
体力がついたと思う
20代 / 女性 / 運輸・物流・設備系
良い点
社員一人一人がモチベーション高いので、常に何か新しいことにチャレンジをしようとしているので、自分自身も成長しようという気持ちになります。接客スキルを高めたり、知識を増やしたりと、常に成長できるよう努めていました。
20代 / 女性 / 専門サービス系
事業での社会貢献
に関する社員の声
良い点
飛行機を利用することでの交通の利便性
空港や飛行機を利用する際の安全性且つ、快適性
気軽に国内や海外へ旅行にいける
遠い所まで新幹線や車より早く、短時間で行ける
日本にはほとんどの都道府県に空港があるため、出張や帰省しやすい
20代 / 女性 / 運輸・物流・設備系
良い点
森の再生として木を植えたり、海のゴミ拾いなどボランティア活動を積極的に取り組んでいます。社会貢献に関しては社員一人一人が高い意識を持っており、社内でたくさんイベントが行われています。関西空港だけでなく、全国でもやっています。
20代 / 女性 / 専門サービス系
給与・年収の企業分析・研究レポートANA関西空港株式会社
回答者の平均年収
369万円
平均年齢:26.8歳
16人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
38
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
気になる点
仕事内容と給料が合ってない。また、残業もあるが、雀の涙ほどしかもらえない
手取りが少なくてびっくりし、これでは生活出来ないので親に仕送りしてもらっている
中には副業をしている人もいるらしい
資格など取り、責任が重くなっていくが、2~3年働いている先輩と私の給料があまり変わらない
20代 / 女性 / 運輸・物流・設備系
気になる点
この業種全体に言えることだが、労働内容に比べてかなり給与は低い。
夜勤手当等はあるものの、本当に忙しい時間(早朝、夕方)の勤務がほとんどであるため割りに合わない感覚。
前日などに勤務変更という形で残業をつけさせないことも多いため、残業代での給与アップはあまり期待できない。
20代 / 女性 / 専門サービス系
良い点
3か月間毎に無遅刻無欠席だった場合のみ4か月目に給料➕3万円が支給される。ただし一度でもした場合、その3か月は無い。体調不良などで欠席した場合は有給を使ったら問題はないが遅刻は防げない。1年間無遅刻無欠席だったら12万は大きい!
20代 / 女性 / 販売・サービス系
良い点
支給されるだけまだマシです。多かれ少なかれ、ちゃんともらえます。会社の業績が悪くても、グループ全体が良ければ、もらえないことはないです。支給は年2回、7月と12月。しっかりした組合も存在してますから…
20代 / 男性 / 運輸・物流・設備系
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポートANA関西空港株式会社
回答者の平均勤務時間
8-9時間
19人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
良い点
基本的にイレギュラーがなければ残業はありません。但し、担当する航空会社や時間帯によっては天候や遅延に大きく左右される。それ以外は、基本的に残業はなく、定時で帰る事ができる。
また、残業申請もできる為、時間外手当も支給される。
20代 / 女性 / 販売・サービス系
気になる点
シフト制でしたので、早い時間もあれば遅い時間もありました。早く帰れる日が多いのですが、何かトラブルがあったりするとかなり長い時間残らなければなりません。頻繁ではないですが、サービス残業をやるときもありました。
20代 / 女性 / 専門サービス系
気になる点
残業はするまえに必ず時間管理してる上司にコンタクトし、何故残業するのか言わなければならない(言わないと残業として認められないため)
残業しても少ししか入らない
月末にまとめて申請しなければ残業代が入らない
20代 / 女性 / 運輸・物流・設備系
良い点
残業勤務が発生するこたがあるが、きちんと残業代がもらえて、長時間ではない。
20代 / 女性 / 専門サービス系
福利厚生の企業分析・研究レポートANA関西空港株式会社
福利厚生全般の納得度
65
15人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
良い点
関西空港内にある会社だったので、施設は綺麗でした。 毎日清掃の方が掃除してくださっていました。  デスク周りも社員の意識により、綺麗に保たれており仕事のしやすい環境が整えられていました。 毎日、清掃のチェックリストがあり、搭乗口やチェックインカウンター、事務所を社員で手分けして清掃していました。
20代 / 女性 / 専門サービス系
良い点
オフィスは綺麗に保たれていて、毎晩私たち社員自身で掃除機をかけたり、整理整頓を行ったりと、一人一人の意識が高いことがとてもよかったと思います。また、冬の時期はインフルエンザや他のウイルスにかかりやすくなるため、空気清浄機が用意されたり、加湿をきちんとするなどして防いでいました。
20代 / 女性 / 専門サービス系
気になる点
賃金も安いのに住宅手当もない。寮の家賃はとても安いが一人暮らしでやっていくのは毎月きつきつになるだろう。退職金無し。一年たたないと産休等も無い。割引航空券があっても、ここまで賃金が安いと毎月好きなように使って旅行もは厳しい。
20代 / 女性 / 販売・サービス系
気になる点
あまり厚生がよく分からない(詳しくは説明ない)
女の子の日でも休めるが、使ってる人を聞いたことない
何をするにも入社後三ヶ月経ってから
そんなに魅力的なものはない(私的には)
対象者が限られているので複雑な気持ちになる
20代 / 女性 / 運輸・物流・設備系
社内制度の企業分析・研究レポートANA関西空港株式会社
教育・研修制度
63
15人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
良い点
新入社員研修を始め、ステップアップ教育やフォローがしっかりしている会社です。特に安全に関する教育は年次関係なく半年に一度行われるので、忘れることなく業務ができます。社員一人一人が意識が高いため、わからないことがあればすぐに聞ける状態でした。
20代 / 女性 / 専門サービス系
気になる点
入社二年目から教育担当になる事が当たり前である。出来る出来ないは関係なく人手が足りない為、仕方なくやらされる。また、教育担当の一人の負担やプレッシャーが大きい。また、ステップアップも早く、入社後早い段階からスーパーバイザー業務を行う。
20代 / 女性 / 販売・サービス系
良い点
1人に1人先輩が付いて教えてくれる
最初に一ヶ月で座学をし、その後実践する
わからない事は聞いたら教えてくれる
基本誰に聞いても教えてくれるし、その人が分からなくてもわかる人を教えてくれる
基礎は完璧に出来るまでちゃんと教えてくれる
20代 / 女性 / 運輸・物流・設備系
気になる点
先輩によって言うことが違う
教わっていないことなのに分からないと怒られることがある(どこまで学んだのか先輩方で把握してないためだと思う)
上司によって緩いところもあれば完璧を求められるところもあるので、正直辛い
20代 / 女性 / 運輸・物流・設備系
仕事・キャリアの企業分析・研究レポートANA関西空港株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
きちんと
ルールがある
16人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
気になる点
自分の時間が無い(趣味や好きなことが出来ない)
休みが不定期なため、友達と休みがなかなか合わない
指導者の先輩に当たり外れがある
(優しく教えてくれる人もいれば、何で出来ないのだと怒る人もいる)
精神的にも体力的にも辛いので入れ替わりが多い
一ヶ月くらいで必要なことを全て覚えなきゃいけないので大変
人手不足なので1人1人にかかる負担が大きい
仕事内容と給料が合ってない
残業しても少ししか入らない
給料は変わらないのに責任だけが重くなっていく
20代 / 女性 / 運輸・物流・設備系
気になる点
ダイバーシティ事業部のランプは女子でもお客様の手荷物の積み下ろしをしないもいけない。また雨でも雨合羽を着て作業。海の横なので冬は本当に考えられないほど寒い。だか防寒着が全員分揃ってない。自腹で揃えるしか無い。夏は照り返しが凄い。日焼け止めなんて効果なし。ガン黒。可愛い制服なんてない。シャツにスキニーみたいなパンツ。それにヘルメットに安全靴。
20代 / 女性 / 販売・サービス系
良い点
・語学力を活かすことができる。
・世界中から来るお客様の対応ができる。
・旅客ハンドリングやグランドハンドリングと幅広い業務に携わる事ができる。
・社員優待航空券を使って国内外問わず気軽に旅行が出来ること。
・連続で10日間の休暇を取ることができる。
20代 / 女性 / 販売・サービス系
良い点
接客業なので、お客様と接することが多い分、すごくやりがいを感じる場面が多いです。ありがとうと感謝されたり、お客様の笑顔を見れることで心が満たされます。きつい職業ではあるが、接客をしていると辛いことが全部忘れられます。
20代 / 女性 / 専門サービス系
職場の雰囲気の企業分析・研究レポートANA関西空港株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
堅実な社風だ
16人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
ANA関西空港株式会社
交通・運輸・エネルギー関連
最近見た会社
最近見た会社はありません
入社後、活躍できる
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