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大阪府教育委員会の年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 女性/ 教諭/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 33万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:働き続ければ、昇給はしていくので給与面では安定している。ボーナスもきち
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口コミ投稿日:2023年12月26日

回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 350万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
給与制度:給与は一般と比べて少し多いように感じます。歳を重ねていくにつれて給料が
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 女性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 27万円 0万円 50万円
年収 410万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:ボーナスの金額や、家賃補助がある点については良かったと思います。家賃補
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口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 女性/ 教諭/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 小学校/ 教諭

2.6
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 25万円 0万円 80万円
年収 480万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:特別逸脱した勤務態度でなければ、年数を重ねるごとに昇給します。賞与もい
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口コミ投稿日:2021年07月27日

回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 4万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 120万円
給与制度:よっぽど何かしない限り、給料は年々少しずつ上がっていく。20代中盤まで
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口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 10000万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10000万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年功序列であるので、基本的に何か問題を起こさなければ順調に給料は上がっ
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口コミ投稿日:2024年01月14日

回答者: 女性/ 教諭/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教諭

4.8
口コミ投稿日:2024年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 28万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は年2回、2.4ヶ月分でした評価制度:年功序列。長くあればあるほど
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年功序列なので長く勤めれば安定し、能力に関係なく昇給していく。評価制度
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口コミ投稿日:2023年10月11日

回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 32万円 2万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
給与制度:評価システムに影響した給与の差はあるが、わずかであり、基本的に年功序列
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口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:毎年一定額の昇給があり賞与も年に2回いただけます。各種手当ては公務員と
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口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 女性/ 小学校教諭/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:毎年昇給、年に2回賞与評価制度
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口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 女性/ 教諭/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:昇給、賞与などは毎年上がります。評価制度:昇格は試験を受けないとありま
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口コミ投稿日:2023年04月01日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:年功序列仕事ができてもできなくても上がる評価制度:
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口コミ投稿日:2021年06月05日

回答者: 女性/ 教諭/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教諭

3.3
口コミ投稿日:2021年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 25万円 0万円 90万円
年収 390万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:公務員なので福利厚生は整っているが、それが使えるかどうかは別。コロナ禍
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口コミ投稿日:2020年10月25日

回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:どれだけ働いても、いい学級経営をしても給料は変わらない。ある程度の給料
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口コミ投稿日:2022年08月06日

回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給、賞与、手当評価制度:自己評価
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口コミ投稿日:2019年03月04日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価は形だけで、授業評価といっても1年間1度も授業見学もなく管理職
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口コミ投稿日:2019年03月04日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年、昇給があり、ボーナスも出る。給与額は年齢、勤続年数に応じて決まっ
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価は自己目標シートと面談が主にされる。前年度を考慮のもととよく言われ
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時間外労働分はもらえず、早朝分の手当てもない。土日祝日は働いても代休か
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口コミ投稿日:2017年07月08日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:満足できないのは、勤務時間と給料のバランスが悪すぎるのと、休みが少なす
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口コミ投稿日:2017年07月08日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料改定があり、5000円カットがあり、昇給が2000円で、結局前年度
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口コミ投稿日:2017年07月08日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給から毎年2000円くらいは上がるようにはなっている。また組合が交
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口コミ投稿日:2017年07月08日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私の場合は技術職でもあるので産業手当があるのがまだましです。 また、入院
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口コミ投稿日:2017年07月08日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:福利厚生に関してはしっかりしていて、入院保障などもある点、女性の平等さ
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口コミ投稿日:2017年07月08日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:早朝出勤、深夜退勤しても手当付かず、とても不利だ。 土日出勤が多く残業代
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般企業に比べると、平均的な給料か、少し下回るくらいだと思います。ボー
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