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大阪府教育委員会の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
成長・キャリア開発:資格があるからや資格をプラスアルファで取得したからといって優
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月11日
成長・キャリア開発:かなり手薄い部分だと思います。研修に関しては、自分で探したり
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教諭

2.0
口コミ投稿日:2023年09月04日
成長・キャリア開発:研修などは全部自分で外部のものに申し込むのが基本。資格手当な
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月11日
成長・キャリア開発:1.2.3.5.10年目と一年を通しての研修があります。その
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回答者: 女性/ 教諭/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教諭

4.8
口コミ投稿日:2024年01月14日
成長・キャリア開発:研修は整っていました。働きがい:働きがいはピカイチでした。毎
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月29日
成長・キャリア開発:キャリアを積むことができたと感じる。働きがい:人それぞれだと
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回答者: 女性/ 教諭/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月23日
成長・キャリア開発:資格取得にお金を出してもらえることはありません。免許更新講習
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回答者: 女性/ 教諭/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月29日
成長・キャリア開発:多種多様な研修があり、自由に申し込むことができます。有名な講
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月01日
成長・キャリア開発:忙しすぎて資格取得どころではない働きがい:子供の成長が見れる
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月27日
成長・キャリア開発:大勢の前で話すスキルや、保護者対応のスキルは身についたと思う
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回答者: 女性/ 小学校教諭/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月15日
成長・キャリア開発:業務量が多いにも関わらず、新しい取り組みを促す研修は定期的に
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回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
成長・キャリア開発:頻繁に研修には行かされるので学びにはなると思う。働きがい:子
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回答者: 女性/ 小学校教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 小学校/ 教諭

2.8
口コミ投稿日:2023年11月04日
成長・キャリア開発:働きがいはとてもあると感じる。働きがい:児童や保護者に頼りに
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年07月30日
成長・キャリア開発:子どもと関わる仕事、という点のみにおいてやりがいを感じられる
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回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 小学校

2.8
口コミ投稿日:2024年01月05日
働きがい:やりがいはとてもあります。逆に言うと、それしかありません。子どもたちや
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月23日
働きがい:子どもの成長に関わる仕事なので、やりがいはとてもあります。大変なことの
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回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月06日
成長・キャリア開発:研修制度はかなり整っている働きがい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
働きがい:教育現場ではあるが、生徒や保護者の評価ばかりを気にしないといけない職場
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
成長・キャリア開発:授業力、生徒対応を一生懸命していれば教師としての力量を成長さ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
教育・研修:研修や講演は職場内外でたくさんあるが、実際に現場で役に立つ研修は少な
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
教育・研修:初任者研修、10年研修、授業力向上の研修は多々企画されている。長期休
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
働きがい:生徒が希望していた進路に進めた時、授業で達成感を感じてくれた時には自分
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月08日
働きがい:教員として生徒と常に接している。 作物の生産も仕事の1つである。 進路指導
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【仕事のやりがい】成長をそばで見られる。感謝の言葉があった時などは良か
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回答者: 女性/ 教諭/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月04日
働きがい:子どもの成長を間近で見ることができるので、働きがいはとても大きい。初任
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:中学生を相手に教科指導や生徒指導を行います。子どもが相手なのでこちらの
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