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株式会社WiZの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業、管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ モバイルネットワーク事業部

5.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
企業カルチャー・社風:年功序列ではなく、提案がいい物であれば、採用して頂ける環境
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回答者: 男性/ SI事業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理職

5.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
企業カルチャー・社風:若手でも勢いがある人にはどんどんチャンスを与えます、結果が
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ 営業、管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ モバイルネットワーク事業部

5.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業なので、結果に応じて昇給していくインセンティブ制度となります。自分
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回答者: 男性/ SI事業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理職

5.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
勤務時間・休日休暇:休日は取りやすいと思います、管理職だけではなくエンジニア職も
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回答者: 男性/ SI事業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理職

5.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
福利厚生:住宅補助、寮、退職金はありません。オフィス環境:六本木駅からすぐのとこ
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ SI事業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理職

5.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 0万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:賞与と退職手当などはありません評価制度:管理職はインセンティブ制度はあ
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回答者: 男性/ 営業、管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ モバイルネットワーク事業部

5.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
オフィス環境:立地としては、六本木に本社があります。建物自体もキレイで、社内もガ
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ SI事業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理職

5.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職を育てていく風習はあるのですが道半ばで辞める人が多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月31日
福利厚生:家族手当てや評価制度が多くある。 子供の育児休暇も取っている人もいる。 働
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口コミ投稿日:2016年03月31日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月31日
働きがい:成果を出せば報酬は高いので、運もあるが高収入を狙いたい人は良いと思う。
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口コミ投稿日:2016年03月31日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:具体的に何ができるようになればいいのか、何を成し遂げれば評価があがり、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容度】まちがえたら、大なり小なり注意はされるただ、一
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】「成長」をキーワードにしている企業だけあって
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】どちらかといえば少ない現
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】目標件数や売り上げはチ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】求人情報では万遍なく厚遇のように見えるが実際には穴
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】役職持ちの方々はどちらも充実していると話
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】社員の平均年齢が若いこともあり、若くして役職を
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】その場での応対やメールによるやり取りがあった。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】ほぼない。他部署で制作された資料を業務に用いる程度
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】着実な成長を目標に据えている企業と
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】おそらく馴染めるとは思う。中途で役職を得て
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗に対してどのような策を講じるかに重きを置く
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】アイディアを提案するような環境には置かれ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】そこそこ営業成績の良い者への厚遇が、全体への待遇
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ないGM、サブマネージャー程度の役職者が管轄として
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】役職者のみが参加できる社員旅行内定者も参加可能な経
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】部署によっては年越しを共にする程、交流が盛んなところ
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