口コミ投稿日：2023年12月27日
口コミ投稿日：2023年06月20日
回答者： 女性/ IT事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年10月29日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年07月14日
回答者： 女性/ ITサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.4
口コミ投稿日：2022年03月16日
回答者： 女性/ ITサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2022年10月28日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2021年07月30日
回答者： 女性/ ネットワーク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2024年02月22日
回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
2.3
口コミ投稿日：2022年07月09日
回答者： 回答なし/ ITサポート事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.1
口コミ投稿日：2023年05月31日
回答者： 男性/ システム運用監視/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2023年05月31日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2023年11月07日
回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年02月13日
回答者： 女性/ ヘルプデスク・現地サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2021年03月07日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2022年05月25日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ネットワーク/ 一般職
3.3
口コミ投稿日：2021年11月01日
回答者： 女性/ ITサポート事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2023年01月10日
回答者： 女性/ ヘルプデスク/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2022年08月04日
回答者： 女性/ オペレーター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2022年01月27日
回答者： 女性/ オペレーター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2018年06月22日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2018年06月22日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2023年07月07日
回答者： 男性/ 派遣技術者/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2016年03月31日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年10月24日
回答者： 女性/ コールセンター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ SI事業本部/ なし
4.8
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回答者： 男性/ ディレクター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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株式会社WiZのカテゴリ別口コミ（207件）
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最新の回答：2024年04月03日
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最新の回答：2024年02月22日
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最新の回答：2023年12月27日
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最新の回答：2023年11月07日
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2023年時点の情報
2.1
最新の回答：2023年09月04日
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株式会社WiZの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 女性/ ヘルプデスク・現地サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
資格をとる、とらないなど個人の成長は特に会社側は望んでいません。
そのため、自分でライフプランとスタディプランを作成していかないと成長しないまま数年すぎてしまいます。
働きがいもあるとは言えません。
やはり、自社では社員ですが出向先では派遣な訳なので出向先の企業の利益を考えながら働くというモチベーションが作れません。出向先でもその部署の業務をこなせることを望まれているだけなので成長できる環境にあるとはいてないです。また、いろんな会社から出向して来ている人が集まるため、それぞれが切磋琢磨していくというよりかは各自が各自のノルマを終わらせていくというような現場が多いです。
自分がこうなりたいという上司、先輩が中々いないため5年後、10年後どうなっていきたいかがイメージできず、やばりここ何年かで転職は必須な環境であると考えてます。