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ヒューマンリレーションネクスト株式会社の女性の口コミ

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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年11月06日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇の調整に関しては現場の状況や空気感によります。
どうしても取得したいが現場が取得させてもらえないときは営業を経由して調整可能なことが多いです。

多様な働き方支援:
リモートワークは現場によります。時短勤務は会社に相談したら時短勤務がOKな現場に配属可能だと思われます。
副業はNGです。

回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 1万円 26万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 26万円
給与制度:資格を取得した際の手当が充実しており、昇給もそれに伴う形になります。賞
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月14日
成長・キャリア開発:業界未経験での入社でも、入社後に1ヶ月間スクールに通うので、
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回作業手当や技能手当など、様々な手当がつくので給料
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年09月06日
福利厚生:確定拠出年金制度や、資格受験料の補助、資格取得手当などを始めとする資格
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社内表彰制度があり、事務職であっても会社に貢献した活動があれば適切に評
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月14日
勤務時間・休日休暇:会社としては残業の管理を徹底しており、残業時間を減らすための
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年09月06日
勤務時間・休日休暇:年間休日は年によるものの概ね125日以上、今年は128日はあ
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年11月06日
組織体制・コミュニケーション:月に1度勉強会や3カ月に1回程度で自社の上司と面談
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年11月06日
成長・キャリア開発:資格取得手当があるため、やりがい
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年11月06日
女性の働きやすさ:管理職の方は1名いらっし
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月14日
福利厚生:住宅補助、資格取得手当、リモートワーク手当、家族手当、雑費手当、企業型
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年06月21日
勤務時間・休日休暇:エンジニアに関しては、過重労働になることがないように、営業部
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年06月22日
入社理由・入社後の印象:他社では、「社長と話したことがない」という話も珍しくない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どこの会社も入社1年目は例外を除いて賞与は出ません。そういった常識を知
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年正当な評価のもと、自身の頑張りに見合った額を支給して頂いています。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年06月26日
企業理念の浸透:なかなか浸透していないと思います。理由の一つとして挙げるとすれば
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年06月22日
オフィス環境:掃除は従業員で持ち回りで行っており、半年に一度大掃除を実施している
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年06月23日
企業文化・社風・組織体制:資格取得や自社で必要とされていること(人としての最低限
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4.9
口コミ投稿日:2017年06月23日
教育・研修:エンジニア未経験で、希望される方には提携しているスクールで基礎を学べ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年06月22日
福利厚生:定期健診や交通費支給、資格手当やスクール研修など、必要なことは全て揃っ
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4.9
口コミ投稿日:2017年06月22日
多様な働き方支援:残業を推奨している会社ではないため、繁忙期を除けばやるべき仕事
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4.9
口コミ投稿日:2017年06月23日
女性の働きやすさ:子どもがいる女性でも働きやすいよう、社長が新しい部署を立ち上げ
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4.9
口コミ投稿日:2017年06月22日
勤務時間・休日休暇:週休二日、GW、夏季休暇、年末年始など、年間120日の休みが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年06月26日
入社理由・入社後の印象:社長の発想力とお人柄、会社の理念や柔軟性などに惹かれて入
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4.9
口コミ投稿日:2017年06月26日
仕事内容:主に総務・人事・経理をしています。少数精鋭なのでやらなければいけないこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年06月23日
福利厚生:社会保険各種、定期健康診断の実施、資格合格お祝い金制度、資格取得支援制
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年06月26日
女性の活躍・女性管理職:活躍しています。最近急激に女性の割合が増えました。役職も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社1年目はどこの企業も出ないのが基本です。まだ入社したばかりで何にも
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